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신뢰받는 중간관리자의 리더십 기본역량
학습일: 30일(복습360일)
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이 세상 모든 낀세대 팀장을 위한 360도 팀장 리더십(상사 팀원과의 관계 편)
학습일: 30일(복습360일)
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칭찬받는 신입사원의 회사생활 매뉴얼
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성과관리와 비즈니스 글쓰기
학습일: 30일(복습360일)
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슬기로운 직장예절 - 신입사원편
학습일: 30일(복습360일)
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간호 조직에서의 효과적인 리더십과 팔로워십
학습일: 30일(복습360일)
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[슬기로운 직장생활] 스트레스 관리
학습일: 30일(복습360일)
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슬기로운 직장예절 - 선배직원편
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디자인씽커가 되어라! 디자인씽킹으로 업무하기
학습일: 30일(복습360일)
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고성과 조직 관리를 위한 팀장 걱정 버리기 10가지 스킬
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Work smart! 목표관리와 시간관리
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슬기로운 직장예절 - 리더편
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계층적 리더십(중간관리자 편)_커넥팅 리더십을 위한 10가지 기술
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120,000
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리더십 트랜스포메이션, DT시대 리더의 조건
학습일: 30일(복습360일)
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강한 조직과 우수한 인재를 만드는 전략적 성과관리
학습일: 30일(복습360일)
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잘나가는 직장인의 만능 치트키, 스펙을 이기는 10가지 태도
학습일: 30일(복습360일)
32,670
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[How-to 성과관리] 팀장을 위한 성과관리 코칭
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학습일: 30일(복습360일)
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몰입과 시너지 높은 고성과 팀, 조직문화로 이끌어라!
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낀 팀장의 일센스, 중간관리자 역량 강화 프로젝트
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32,670
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창의적인 리더를 넘어 성장하는 리더의 조건
학습일: 30일(복습360일)
40,000
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계층적 리더십(사원대리 편)_'나'를 잃지 않고 조직과 함께 성장하는 상생 리더십
학습일: 30일(복습360일)
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내 안에 숨은 역량을 깨우는 두뇌 트레이닝
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성과창출을 위한 조직심리 이해
학습일: 30일(복습360일)
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DT시대를 맞이하는 자기경영 셀프리더십
학습일: 30일(복습360일)
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DT시대를 맞이하는 변혁적 조직관리 리더십
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우리의 멘토링(Wementoring)
학습일: 30일(복습360일)
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일의 미래, 무엇이 바뀌고 무엇이 오는가
학습일: 30일(복습360일)
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[직장로그] 직장생활백서
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[직장로그] 출근길이 편해지는 마음습관
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1%의 핵심인재를 내 사람으로 만드는 조조 리더십
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메타버스 시대, 탁월한 팀을 만드는 뉴 제너레이션 리더십
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에니어그램을 활용한 코칭리더십
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불확실의 시대, 나를 돌보는 힘! 자기효능감
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Back to the basics! 리더, 기본으로 돌아가라
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[슬기로운 직장생활] 대화센스
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수평적인 조직문화를 통한 효과적인 조직관리
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하우투 워라밸(일과 삶의 적정온도를 찾는 법)
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원더풀 라이프, 행복한 삶을 위한 정신분석
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[포스트 코로나] 변화관리 리더십
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소통 나이스샷! 골프에서 배우는 리더십
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[직장로그] 호감을 높이는 조직 내 인간관계 기술
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[직Lab] 20문20답 베이직 워크스킬
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[직Lab] 복잡한 업무문제를 쉽게 해결하는 20가지 솔루션
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Smart 시간관리 Best 자기관리
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사회생활이 쉬워지는 18가지 치트키
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[직Lab] 혁신적 통합사고, 디자인씽킹 20
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[문제해결능력] 문제해결을 위한 사고방법
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팀시너지를 만드는 리더의 소통법
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인간관계 잘하고 싶은 직장인을 위한 꿀팁! 욕구 코칭
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북Lab_오피스 빌런, 선을 넘는 사람 대응법
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[리더십 에센스] 직장인 리더십개론
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차세대 핵심인재 양성! 셀프리더십과 팔로워십
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[슬기로운 직장생활] 직장매너
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강점혁명과 정서지능을 활용한 셀프리더십 (KNOW & GROW)
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밀레니얼 리더십, 새로운 시대 새로운 리더
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성장하는 조직의 성과관리, OKR
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[How-to 성과관리] 임원을 위한 성과관리 코칭
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회식 에티켓과 네트워킹
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학습일: 30일(복습360일)
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팀을 혁신하는 리더의 조직관리 핵심역량 강화
학습일: 30일(복습360일)
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위대한 리더의 조건, 인문학에서 그 답을 찾다
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성과관리 리더십
학습일: 30일(복습360일)
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MZ세대와 상생하는 리더십
학습일: 30일(복습360일)
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플래너라면 스케투처럼(기적을 부르는 스케줄링과 할일관리 기술)
학습일: 30일(복습360일)
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니체씨의 발칙한 출근길
학습일: 30일(복습360일)
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워라밸 시대, 똑똑하게 일하는 방법
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그림책으로 보는 리더십
학습일: 30일(복습360일)
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나쁜 리더십 버리기 - 변화로 성장하는 완전한 리더십
학습일: 30일(복습360일)
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조직을 혁신으로 이끄는 변화관리의 기술
학습일: 30일(복습360일)
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조직몰입을 위한 동기부여와 임파워먼트
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조직의 성과를 창출하는 전략적 사고
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단순하지만 강력한 회의 퍼실리테이션 스킬
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차세대 리더를 육성하는 멘토링 기술
학습일: 30일(복습360일)
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구성원의 성장을 위한 상황대응 리더십
학습일: 30일(복습360일)
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