성과관리와 비즈니스 글쓰기
204,000원
- 지원유형
- 평생교육바우처
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 수료기준 진도 80% 이상
주문금액
204,000원연관강의
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성과 중심 조직문화와 동기부여 피드백을 익히고, 효과적인 비즈니스 문서 작성 기법을 배울 수 있습니다.
미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
) 학습시간 : 15시간 32차시
난이도 : 입문
강의목표
1. 성과 중심의 조직문화를 만들기 위한 목표관리 및 성과관리 방법을 알 수 있으며, 동기부여가 될 수 있는 효과적인 피드백 원칙과 기법을 활용하여 조직을 이끌 수 있는 리더십을 발휘할 수 있다.2. 효과적인 문서 커뮤니케이션을 위한 비즈니스 글쓰기를 업무에 적용하기 위해 기획의 중요성을 인식하고, 실행력을 높이기 위한 목표관리 및 업무관리 방법을 습득하여 조직에 적용할 수 있다.
강의소개
성과를 위한 목표관리, 동기부여를 위한 피드백 방법과 문서별 적합한 비즈니스 글쓰기 방법에 대해 알 수 있다.
학습대상
- 리더십 역량을 향상시키고자 하는 재직자- 조직의 성과와 인적자원관리 및 육성을 담당하는 재직자- 조직의 성과관리 향상을 필요로 하는 중간관리자- 업무력 향상을 도모하고자 하는 모든 재직자
수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습목차
- 성과관리와 비즈니스 글쓰기
- 1. 성과관리의 이해25 분
- 2. 피드백에서 피드 포워드로27 분
- 3. 효과적인 목표관리26 분
- 4. 성과를 창출하는 조직문화26 분
- 5. 성과관리의 도구들 : MBO, BSC, OKR33 분
- 6. MBO 방식의 성과관리 방법28 분
- 7. OKR의 이해26 분
- 8. 올바른 KPI 설정 방법28 분
- 9. 효과적인 피드백의 원칙 : 1. 관점의 전환30 분
- 10. 10차시. 효과적인 피드백의 원칙 : 2. 경청의 기술27 분
- 11. 11차시. 효과적인 피드백의 원칙 : 3. 인정을 통한 동기부여26 분
- 12. 12차시. 효과적인 피드백의 원칙 : 4. 강력한 질문의 힘29 분
- 13. 13차시. AAR기법을 이용한 피드백27 분
- 14. 14차시. AAP기법을 이용한 피드백30 분
- 15. 15차시. GROW 기법을 이용한 피드백27 분
- 16. 16차시. 성과관리를 조직문화로 만들기30 분
- 17. 17차시. 효과적인 문서 커뮤니케이션25 분
- 18. 18차시. 비즈니스 글쓰기의 원칙들 : 1. 독자관점27 분
- 19. 19차시. 비즈니스 글쓰기의 원칙들 : 2. 두괄식27 분
- 20. 20차시. 비즈니스 글쓰기의 원칙들 : 3. 범주화, 구조화26 분
- 21. 21차시. 비즈니스 글쓰기의 원칙들 : 4. 핵심요약, 간결성, 직관성27 분
- 22. 22차시. 이메일 작성법27 분
- 23. 23차시. 논리적 사고력과 회의록 작성법25 분
- 24. 24차시. 구조적 문제해결능력26 분
- 25. 25차시. 기획서 작성법32 분
- 26. 26차시. 제안서 작성법28 분
- 27. 27차시. 효과적인 회의 기법27 분
- 28. 28차시. 실행력을 높이는 방법26 분
- 29. 29차시. 목표 관리 방법28 분
- 30. 30차시. 업무 관리 방법25 분
- 31. 31차시. 소통이 되는 조직문화25 분
- 32. 32차시. 조직 커뮤니케이션 개선27 분