![[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사](https://media.invione.com/ctsimages/U24071200289/U24071200289.png)
[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사
80,000원
- 지원유형
- 평생교육바우처
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 수료기준 진도 80% 이상
- NCS코드 04030102 : 기업교육
주문금액
80,000원연관강의
![[영업전문가양성코스] 영업기획과 영업활동관리](https://media.invione.com/ctsimages/U24071200046/a_U24071200046_1.png)
![[품질전문가양성코스] 현장표준화와 불량방지](https://media.invione.com/ctsimages/U24092001291/a_U24092001291_1.png)
![[물류전문가양성코스] 물류비관리와 공장물류](https://media.invione.com/ctsimages/U24071200029/a_U24071200029_1.png)
![[영업전문가양성코스] 매출채권관리와 영업세무회계](https://media.invione.com/ctsimages/U24071200045/a_U24071200045_1.png)
![[물류전문가양성코스] 자재재고관리와 물류개선](https://media.invione.com/ctsimages/U24071200030/a_U24071200030_1.png)
comment
전략적 HRD의 이해부터 교육평가와 성인교육의 이해까지 포괄적인 내용을 다루며, 교육기획과 교수설계 방법론에 대한 심도 있는 학습을 제공합니다.
미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
) 학습시간 : 8시간 16차시
난이도 : 향상
강의목표
- 교육훈련의 주요 트렌드에 대해 설명할 수 있다.- 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.- 교육기획, 운영, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.- 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.- 교육내용 구조화 및 학습동기를 업그레이드 할 수 있다.- 수사학 및 스토리 플롯을 활용한 전달기법의 습득할 수 있다.
강의소개
오늘날의 HRD(인적자원개발) 환경변화를 살펴보면 기술의 발전 등으로 인하여 불확실성이 증대하고 이에 대응하기 위해 사람이 중요해지고 있다.또한 시장개방과 경쟁으로 기업의 경쟁력 강화를 위하여 인재개발이 중요해지고 있으며 지식기반의 경제로 사람을 통한 생산성과 창의성이 더욱 중요시되고 있다.본 과정에서는 HRD의 기본적인 프로세스와 핵심개념을 이해하고 교육내용 및 학습동기 설계에 필요한 방법론을 제시한다.※『[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사』패키지 과정은 『강한 조직과 우수한 인재를 만드는 HRD 담당자 입문』과 『창조적 수업설계 전략을 활용한 사내강사양성』의 결합상품이오니 수강신청시 확인 부탁드립니다.
학습대상
인사/교육 업무 담당자, 사내강사
수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습목차
- [HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사
- 1. HRD기초 및 트렌드34 분
- 2. 전략적 HRD의 이해34 분
- 3. HRD전략 및 교육체계수립30 분
- 4. 교육기획의 이해27 분
- 5. 교육요구분석31 분
- 6. 교수설계 및 교수방법31 분
- 7. 성과중심 교육운영28 분
- 8. 교육평가30 분
- 9. 성인교육의 이해28 분
- 10. 거시설계와 교수전략28 분
- 11. 미시설계와 교수전략32 분
- 12. 학습동기 유발전략29 분
- 13. 메세지 커뮤니케이션27 분
- 14. 수사학적 전달기법30 분
- 15. 스토리텔링 전달기법31 분
- 16. 강의 클리닉29 분