조직몰입을 위한 동기부여와 임파워먼트

조직몰입을 위한 동기부여와 임파워먼트

50,000
  • 지원유형
    • 일반과정
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상
주문금액
50,000

comment

조직 몰입을 위해 동기와 행동 이해를 바탕으로 성과를 높이는 방법과 실천적 지식을 습득합니다.

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 5시간 8차시
난이도 : 입문
강의목표

- 인간 행동과 동기의 다양의 차원의 이해를 통하여 조직 구성원의 실천현장에서 의 삶의 질 향상을 위한 아이디어를 공유한다.- 인간 동기에 대한 내용적 관점과 과정적 관점을 토대로 개인과 조직의 바람직 한 성과창출을 이끌어 낼 수 있는 실천적 지식 모델을 습득한다.

강의소개

동기부여의 중요성과 효과를 이해하고 조직에 적용할 수 있게 하며, 동기부여 프로세스와 스킬을 체계적으로 이해하고 활용할 수 있는 능력 배양합니다.또한, 동기부여를 위한 실행계획 수립과 활동계획서를 작성해 보며, 사후관리 방안을 모색해봄으로써 조직 내에서 적용할 수 있는 부분들을 효과적으로 확인할 수 있습니다.※ 『조직몰입을 위한 동기부여와 임파워먼트』와 『차세대 리더를 육성하는 멘토링 기술』의 결합상품은 『[핵심리더양성코스] 동기부여 리더십』패

학습대상

입사 내 5년차 미만의 사원, 주임, 대리

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습목차
조직몰입을 위한 동기부여와 임파워먼트
1. 동기부여란 무엇인가
30 분
2. 동기부여 이론의 변천
32 분
3. 동기부여 내용이론(1)
34 분
4. 동기부여 내용이론(2)
36 분
5. 동기부여 내용이론(3)
35 분
6. 동기부여 과정이론(1)
41 분
7. 동기부여 과정이론(2)
34 분
8. 조직몰입과 임파워먼트
47 분