성과 창출을 이끄는 조직문화 전략
- 지원유형
- 일반과정
- 사업주환급
- 내일배움카드(재직자)
- 평생교육이용권
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 수료기준 진도 80% 이상
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조직에서의 성과 창출에 조직문화가 미치는 영향이 매우 크다는 것을 인지하고, 우리 조직문화를 파악하여, 발전적인 조직문화를 갖기위해 기본적으로 알아야 할 것들을 분석, 이해, 직무분석, 설계, 방향제시의 5개의 모듈로 구분하여 학습한다.모듈1 '분석(Anaysis)'에서는 성장하는 팀장으로 거듭나기 위해 자기평가와 피드백, 역할분석을 해본다.모듈2 '이해(Understanding)'는 내가 속한 조직을 이해하기 위한 노력이 담겨있다.모듈3 '직무분석(Job Analysis)'은 조직에서 요구하는 직무와 역할에 대해 바로 알고, 직무분석을 통해 나의 역할, 팀원들의 역할에 대해 알아본다.모듈4 '설계(Design)'에서는 조직과 나의 동반성장을 위해 필요한 경력개발 전략들에 대해 알아보고, 모듈5 '방향(Direction)'에서는 준비된 미래를 위한 인사이트를 제공하여, 은퇴 후 생애설계를 위한 실천계획을 수립해봄으로써, 나와 팀원의 진로에 대한 고민과 경력 유지, 경력전환에 도움이 되고자 한다.이러한 지식과 기술을 바탕으로 성과 창출을 견인하는 조직문화로 변화하기 위한 방법에 대해 알아보고, 실천해보는 다양한 활동을 수행할 수 있다.
내가 속한 조직의 미션, 비전, 가치를 이해하고, 조직문화, 커뮤니케이션 스타일, 팀원 간 의사소통방식, 기회와 위협을 파악하여, 발전적인 조직문화를 구축할 수 있다.직무분석을 통해 조직에서 요구하는 직무와 역할을 바로 알고, 습득함으로서 내게 맞는 직무능력을 향상시키고, 조직에 필요한 직무에 적용할 수 있다.
내가 속한 조직의 미션, 비전, 가치를 이해하고, 조직문화, 커뮤니케이션 스타일, 팀원 간 의사소통방식, 기회와 위협을 파악하여, 발전적인 조직문화를 구축할 수 있다.
조직의 특성을 이해하고자 하는 팀원팀 내 성과창출에 도움이 되는 조직문화를 구축하고, 팀원과의 원활한 소통과 조언을 해주고자 노력하는 중간관리자 및 관리자경력 관리 및 경력개발을 원하는 직장인
- 오다
㈜안드레의바다
강남대학교 미래복지융복합연구소
㈜미래융합연구원
㈜미래융합연구원
한국직업상담협회
한국청소년상담복지개발원
서울특별시북부여성발전센터
직업능력개발 훈련교사 자격증
자격직종
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