[직Lab] 배우면 바로 통하는 20가지 코칭 스킬

[직Lab] 배우면 바로 통하는 20가지 코칭 스킬

90,000
  • 지원유형
    • 일반과정
    • 평생교육이용권
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 70% 이상
주문금액
90,000

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바로 묻고(問), 바로 얻어(答), 바로 코칭(行)하자!

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 5시간 20차시
난이도 : 입문
강의목표

1. 팀원을 관리하는데 필요한 코칭 스킬을 빠르게 습득할 수 있다.2. 코칭을 통한 조직원의 역량 향상과 업무생산성 향상을 유도할 수 있다.3. 밀레니얼 세대를 위한 코칭 스킬을 습득하고 업무 현장에 활용할 수 있다.

강의소개

바로 묻고(問), 바로 얻어(答), 바로 코칭(行)하자!팀장의 코칭 역량은 조직의 업무 생산성에 가장 중요한 ‘영향력’을 행사한다. - PSI컨설팅 ‘영향력스킬’ 中빠르게 변화하는 사업환경 속에서 조직을 책임지는 팀장(리더)은 본인의 업무와 함께 팀원을 지도하고 육성해야 할 책임이 있습니다.팀장의 역량은 팀원과 조직, 기업의 성장에 매우 큰 역할을 차지하고 있는 것 입니다.팀원을 코칭 할 때 팀장은 교과서적인 광범위한 코칭보다는 팀원의 개성을

학습대상

1. 맞춤형 코칭을 하고 싶은 리더2. 업무 현장에서 바로 응용 가능한 코칭 스킬이 필요한 분3. 코칭 역량 향상이 필요한 모든 임직원

제공서류
수료증수료시 발급가능
수강증명서학습시작 이후 발급가능
수료기준
필수평가 : 진도 (70% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
학습목차
[직Lab] 배우면 바로 통하는 20가지 코칭 스킬
1. 팀원에게 도움이 되는 코칭을 하려면?
12 분
2. 어렵기만 한 코칭, 보다 쉽게 하려면?
9 분
3. 팀원에게 코칭이 필요한 시점은?
10 분
4. 일을 안하는 팀원과 못하는 팀원을 코칭하려면?
9 분
5. 시키는 일만 하는 팀원을 코칭하려면?
9 분
6. 업무처리 속도가 처지는 팀원을 코칭하려면?
15 분
7. 잦은 실수를 하는 팀원을 코칭하려면?
13 분
8. 의욕이 떨어진 팀원을 코칭하려면?
13 분
9. 소극적인 팀원을 코칭하려면?
14 분
10. 개선이 안되는 팀원을 코칭하려면?
13 분
11. 팀 분위기를 해치는 팀원을 코칭하려면?
12 분
12. 개성이 지나치게 강한 팀원을 코칭하려면?
12 분
13. 신세대 팀원을 코칭하려면?
11 분
14. 나보다 나이 많은 팀원을 코칭하려면?
12 분
15. 코칭으로 팀원의 실행력을 강화하려면?
13 분
16. 코칭으로 팀원의 자율성을 강화하려면?
15 분
17. 코칭으로 팀원의 생각을 좀 더 끌어내려면?
13 분
18. 팀원이 공감하는 코칭을 하려면?
12 분
19. 팀원에게 효과적인 피드백 코칭을 하려면?
15 분
20. 코칭으로 팀원의 자신감을 높이려면?
12 분