22026년 정규직(경영지원직) 채용
주택도시보증공사 | 공기업
- 2026년 6월 23일 (화) ~ 2026년 7월 8일 (수)
- 정규직
공통사항 및 근로조건
[기본요건] - 아래 (1)~(3)을 모두 충족(성별, 신체조건 등 제한 없음) · (1) 공고일 기준 만 60세(정년) 미만인 자 · (2) 입사예정일 이후 즉시 근무가 가능한 자 · (3) 국가공무원법 제33조 및 공사 인사규정 제17조에 의한 채용결격사유에 해당하지 않는 자 [근무조건] - 채용형태 : 정규직(경영지원직) - 근무형태 : 주 5일 근무, 1일 8시간(주 40시간) 근무 - 근무장소 : 본사(부산) 또는 전국 영업부서 소재지 - 보수 : 1호봉 기준 53,653천원 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
제출 서류
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
접수 방법
- 채용 홈페이지(khug.kpcice.kr)를 통한 온라인 접수 ※ 접수기간 내 24시간 접수 가능하며, 개별 방문, 우편, 이메일 등을 통한 접수 불가 ※ 공사의 2026년 정규직(신입직) 채용공고 내 분야에 중복지원 불가하며, 발견될 시 모두 불합격 처리될 수 있음
전형단계
문의방법
- 채용과 관련된 문의사항은 채용 홈페이지의 FAQ와 공고문에 기재된 내용을 우선 확인 후, 그 외 문의사항이 있을 경우 ’질문하기’를 이용하시기 바랍니다. - 채용 관련 문의처 : 주택도시보증공사 콜센터(T. 02-3210-3824(3857))
기타 유의사항
- 지원서 접수 시 작성요령을 반드시 숙지하고, 제출 전 각종 기재사항을 정확히 확인하시기 바랍니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
기업정보
공기업
기업소개
주택도시금융 전문 공기업
주거복지 증진과 도시정비 활성화를 위한 금융지원으로 국민 삶의 질 향상에 기여합니다. 주택도시보증공사는 1993년 주택보증 전문기관으로 설립되어, 2015년 주택도시기금법 시행으로 주택도시기금을 전담 운용하는 공공기관으로 새롭게 출범하였습니다. 주택도시보공사는 주택분양보증, 전세보증금반환보증 등 기업 및 개인보증을 통해 주택사업자의 원활한 주택공급은 물론, 국민의 내 집 마련에 대한 꿈을 안정적으로 지원하고, 임차인의 전세보증금 보호에도 더욱 힘써 왔습니다. 또한, 주택도시기금 전담 운용기관으로서, 국민의 주거안정과 주택시장의 발전을 위해 최선을 다해 왔습니다. 앞으로도 우리 주택도시보증공사는 △서민 주거안전망 강화 △주택공급 활성화 기반 마련 △ESG 경영 선도 △지속가능 혁신기반 구축이라는 4대 경영전략을 바탕으로, 국민 누구나 더 나은 주거복지를 누릴 수 있도록 늘 국민과 함께하며 주거안정을 선도하는 주택도시금융의 동반자가 되겠습니다.
연혁
- 2025년 12월
임대인 동의없는 정보 조회, 정부혁신 왕중왕전 ‘대통령상’, 국토교통 우수사례 ‘국토부 장관상’ 수상 노후계획도시 전용보증 출시
- 2025년 11월
2025 내부통제경영대상 ‘최우수기관상(국회부의장상)’ 수상
- 2025년 10월
제1호 미래도시펀드 출시(6천억원 규모 조성)
- 2024년 12월
K-공공디지털혁신 ‘행정안전부 장관상’ 수상 한국감사인대회 청렴?윤리 우수 ‘최우수 기관상’ 수상 부산광역시 혁신도시 발전 유공 및 노인일자리 유공 부산시 표창
- 2024년 11월
노후계획도시 정비사업 금융지원방안 발표 ‘비대면 전세금 반환’ 정부혁신 왕중왕전 ‘대통령상’ 수상 주거지원 패키지, 정부혁신 왕중왕전 ‘행정안전부 장관상’ 수상
- 2024년 10월
지역활성화 특례보증 출시
- 2023년 12월
한국공공기관감사협회 ‘최고 감사인상’ 수상
- 2023년 11월
안심전세App 정부혁신 우수사례 ‘국무총리상’ 수상
- 2023년 10월
PF지원 특별상담창구 운영 개시
