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2026년도 제3차 직원(연구원) 채용 공고(국제개발협력 분야)

한국직업능력연구원 | 공공기관

2026년 6월 18일 (목) ~ 2026년 7월 3일 (금)
정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

- 근무장소 : 세종특별자치시 시청대로 370 나라키움 세종국책연구단지 - 근로조건 : 주 5일(주 40시간/월~금) 근무 - 보수조건 : 연봉제로서 내부규정에 따름 - 임용일자 : 2026.9.1. 예정 · 신규직원은 시용제에 의하여 임용하고 계약기간은 6개월로 함. 시용기간 평가 결과에 따라 정식 임용이 거부될 수 있음. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다..

제출 서류

[입사지원 시] - 입사지원서(자기소개서, 경력기술서 등 포함) - 석사 학위논문 원문 파일 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 온라인 접수(https://krivet.recruiter.co.kr)

전형단계

1. 1차 전형 서류심사
2. 2차 전형 필기시험 및 인성검사
3. 3차 전형 면접시험(과제발표, 영어인터뷰 포함)

문의방법

- 경영지원본부 인사팀 채용 담당자 : 044-415-3588 - 채용 홈페이지 채용QnA 게시판 : https://krivet.recruiter.co.kr/bbs/appsite/qna/write

기타 유의사항

- 전형과정에서의 부정행위, 증빙서류 위변조, 부당한 인사청탁이 확인된 경우(본인이 인지하지 못하는 경우 포함) 즉각 응시자격이 박탈되며, 합격한 이후라도 합격이 취소됨. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국직업능력연구원
한국직업능력연구원

직업교육훈련

기업소개

역동적 경제와 행복한 사회를 만드는 직업능력개발 연구기관

한국직업능력연구원은 ‘직업교육훈련정책 및 자격제도에 관한 연구와 직업교육훈련 프로그램의 개발·보급 등 직업능력개발에 관한 연구사업의 수행’을 설립목적으로 하고 있습니다. 이러한 설립목적 하에 1997년 개원한 이래 세계적인 연구기관으로 성장해 왔습니다. 현재 디지털 전환 등 산업전환 및 저출생·고령화에 따른 미래형 직업능력개발, 국민 생애단계별 직업능력개발과 일터학습 지원, 대상별 맞춤형 직업훈련 지원 강화, 지역인재 육성 등과 관련된 경제사회적 환경 변화 및 국정과제 수요 등에 대응하여야 합니다. 이러한 변화 및 수요에 부응하도록 구성원 모두는 전 국민의 생애단계별 평생직업능력개발과 일터학습을 지원하는 연구사업을 균형 있게 그리고 충실하게 추진하겠습니다. 혁신성장과 더불어 전 국민이 행복한 사회를 구축하기 위한 좋은 일자리 창출과 유지를 지원하는 연구사업을 강화하겠습니다. 축적된 연구 성과를 바탕으로 범정부적 차원의 인력양성 연구기관으로 더욱 성장하도록 하겠습니다. 이를 위해서 특히 원외의 다양한 목소리를 가진 연구자 및 정책관계자들과 협업이 가능하도록 개방적 정책공동체를 확대해 가겠습니다.

연혁

  • 2026년 04월

    고용노동부와 정부지원사업 정책연구 협력체계 구축을 위한 업무협약 체결

  • 2025년 09월

    고용보험 30주년 기념 유공 대통령표창 수상

  • 2025년 08월

    코트디부아르 기술직업훈련부와 국제개발 협력 과제 발굴 및 교류를 위한 업무협약 체결

  • 2024년 04월

    교육고용연계연구본부 신설