5일 남음

공인노무사 채용

엘지생활건강

2026년 3월 24일 (화) ~ 2026년 4월 5일 (일)
정규직

접수 방법

- LG그룹 채용 홈페이지(careers.lg.com) 지원

전형단계

1. 서류 전형
2. 인적성검사
3. 1차 면접
4. 2차 면접
5. 처우 제안

문의방법

- LG커리어스 홈페이지 내 1:1질문하기 이용

기타 유의사항

- 장애인/보훈대상자 등 취업보호 대상자는 법규에 의거하여 우대 - 지원서 허위 작성시 채용 취소 등의 불이익이 있을 수 있으니 유의하시어 입력 바랍니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 참고 바랍니다.

기업정보

엘지생활건강
엘지생활건강

생활용품, 화장품 외

복리후생

  • 연금/보험: 단체정기 보험 지원
  • 휴무/휴가/행사: 휴가제도
  • 보장/보상/지원: 주거 지원/경조금 지원/학자금 지원/그룹제품구입지원/복지포인트 지급/의료비 지원/종합건강진단 지원/정기건강진단 지원/교통비지원/장기근속자 포상
  • 교육/연수/여가: 개인여가활동 지원
  • 생활편의/사내시설: 사내식당운영
  • 기타: 임신·육아 지원

인재상

  • 뛰어난 장사꾼: 회사에서 꼭 필요한 인재는 이론에 강한 사람이 아닙니다. 실행에 강한, 한마디로 뛰어난 장사꾼 입니다. LG생활건강의 사업은 눈에 보이지 않는 전쟁이기 때문입니다. 육감적으로 사업기회를 포착, 실행하여 결과를 창출해내는 ‘장사꾼’들이 필요합니다.
  • 안목이 남다른 인재: 회사는 디자인 경쟁력이 경영전략의 중요한 축 입니다. 제품의 품질, 서비스는 물론 디자인으로도 확연히 차별화된 제품으로 소비자들에게 다가가야 합니다. 디자인은 디자인센터만의 일이 아닌 전 구성원의 일이 되어야 합니다. 따라서 구성원 모두의 안목이 높아질 때 명실상부한 디자인 중심 경영은 이루어 질 것입니다.
  • 명예를 존중하고 확고한 도덕성을 갖춘 인재: 내가 나를 속이는 순간, 세상도 나를 속입니다. 남이 아니라 자신과 경쟁하며, 거짓말을 하지 않겠다는 굳은 의지와 도덕성을 명예로 지켜가는 인재들이 필요합니다. 혼탁한 시장상황에서도 정도경영의 원칙만은 양보하지 않는 똑 부러지는 인재들이 필요합니다.
  • Global Competency를 갖춘 인재: 회사가 글로벌 기업으로 성장하기 위해 필요한 것이 Global Competency 입니다. Global Competency를 갖춘 인재란 외국어 능력과 이문화 적응력을 겸비한 인재를 말합니다. 다른 문화권의 소비자들을 국내 소비자만큼 이해하고 그들이 원하는 제품과 서비스를 제공할 수 있는 역량을 가진 인재가 필요합니다.

기업소개

최고의 생활문화 기업

고객 여러분과 항상 함께 해온 LG생활건강 LG생활건강은 1947년 창립 이래 고객 여러분의 생활속에서 함께하며 건강하고 아름다운 삶의 실현을 추구해 왔습니다. 국내 최초의 화장품과 치약을 시작으로 여러분들이 매일 만날 수 있는 다양한 제품을 통해 고객 여러분의 사랑을 받으며 국내 최고의 생활문화 기업으로 성장하였습니다. 창의적인 소비자 마케팅 회사 이제 LG생활건강은 최고의 ‘소비자 마케팅 회사’로 거듭나고 있습니다. 앞으로 생활용품, 화장품, 음료사업의 경계를 넘어 소비자들을 더 건강하고(Healthy), 아름답고(Beautiful), 활기차게(Refreshing) 해드리기 위해 다양한 노력을 하고 있으며, 앞으로도 고객이 필요로 하는 사업을 새롭게 펼쳐나갈 것입니다. 그래서 이전과 확실히 차별화되고(Different) 그러면서도 더욱 좋은(Better) 제품과 서비스를 통해 여러분과 특별한(Special) 관계를 맺어가고자 합니다. 다르게 일하고 탁월한 인재가 배출되는 곳 창의적인 ‘소비자 마케팅 회사’로의 변신을 위해서는 일하는 문화도 달라야 합니다. 불필요한 업무는 최소화하고, 직급체계를 단순화하여 빠른 의사결정이 가능하게 하고 있습니다. 이를 통해 임직원들의 ‘일과 삶의 균형’을 배려하고, 임직원들은 오직 최종 고객에게 높은 가치를 제공하는 일에만 집중할 수 있도록 하고 있습니다. LG생활건강은 “LG생활건강의 가장 중요한 제품은 인재” 라는 생각으로 인재를 양성하고 있습니다. 마케팅 세미나 등 차별화 된 검증 프로그램을 통해 우수인력을 선발하고 젊은인재들에 대한 과감한 권한 부여와 성과중심의 보상체계로 가능성 있는 인재를 빠르게 성장시키고 있습니다.

연혁

  • 2025년 12월

    코카-콜라음료㈜, 첫 RTD 주류 ‘잭다니엘 & 코카-콜라 제로슈가’ 출시

  • 2025년 11월

    ㈜LG생활건강, APEC 2025 KOREA '더후 환유고' 공식 선물 협찬

  • 2025년 09월

    헤어케어 '닥터그루트' 북미 코스트코 매장 682곳 전격 입점 ㈜LG생활건강, 가뭄 피해 강릉시에 먹는샘물 '울림워터' 30만병 지원

  • 2024년 12월

    ㈜LG생활건강, DJSI 월드지수 7년 연속 편입 울릉도 최초 먹는샘물 ‘휘오 울림워터’ 출시

  • 2024년 10월

    ㈜LG생활건강, 동반성장지수 ‘최우수’ 8회 선정

  • 2024년 09월

    ㈜LG생활건강, 국가고객만족도(NCSI) 여성용화장품 부문 1위 수상 ‘에어 칫솔’, ‘레드닷 디자인 어워드’ 최고상 수상

  • 2023년 12월

    (주)LG생활건강, 제13회 그린패키징 공모전 환경부장관상 수상 다우존스 지속가능경영 월드지수 6년 연속 편입

  • 2023년 11월

    (주)LG생활건강 생활화학제품 안전관리 ‘최우수’ 기업 선정

  • 2023년 10월

    색조 화장품 브랜드 ‘hince(힌스)’ 보유한 (주)비바웨이브 경영권 인수