2026년도 상반기 신입직원 채용 공고

공통사항 및 근로조건

[지원자격(지원자 전체)] - 학력, 연령, 성별 및 전공 : 제한 없음 · 접수마감일 기준 만 60세 이상인 자는 지원 불가 - 채용확정 후(’26년 7월 말 예정) 전일 근무 가능한 자(입사 유예 불가) - 채용제한 사유에 해당되지 않는 자 - 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 · 채용확정일(’26년 7월 말 예정) 이전 전역(예정)자 지원 가능 [근무조건] - 채용형태/근무지 : 정규직 신입직원(5급)/ 전국 본부점 - 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 - 연봉 : (5급) 약 53,841천원 (’25년 알리오 공시 기준) - 기타 : 최종합격 이후 수습직원으로 채용되며, 수습기간(6개월 이내) 종료 후 수습직원 평가 결과에 따라 수습 해제 및 고용계약 계속 여부 결정 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

- 세부적인 내용, 제출방법, 일정 등은 전형단계별 합격자 발표 시 안내 예정 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 채용 홈페이지(http://kodit.saramin.co.kr)를 통한 온라인 접수 · 개별방문, 우편, 이메일 접수 불가 ※ 채용단위별 구분 전형을 실시하며, 채용단위 간 중복지원 불가 ※ 접수마감일에는 접속자가 집중될 수 있으며, 복사 및 붙여넣기 기능이 제한되어 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.

전형단계

문의방법

- 채용공고문 및 작성안내 내용을 먼저 숙지해주시고, 문의사항은 채용 홈페이지 내‘질문하기’를 이용해 주시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 최종 합격한 경우에도 다음 아래에 해당하는 경우, 합격 취소 (신용보증기금 직원등 채용기준 제24조) 또는 입사 취소될 수 있음 · 채용제한사유에 해당되는 경우 · 입사지원서 및 자기소개서 작성 내용이나 제출서류의 고의누락·허위·위조, 응시 자격 미달로 판명된 경우 · 신체검사 및 결격사유조회 결과 결격사유가 있는 경우 (조회에 동의하지 않는 경우 포함) · 본인의 귀책사유로 입사일 이후 정상적인 근무가 불가능한 경우 · 청탁·압력 행사, 뇌물의 공여 등을 통한 채용비리가 적발되었을 경우, 채용비리 관련 부정합격자 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.