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2026년 장애인 청년 체험형 인턴 공개선발 공고

서울시설공단 | 공공기관

2026년 1월 19일 (월) ~ 2026년 2월 2일 (월)

기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[근무조건] - 채용형태 : 청년 체험형 인턴(계약기간 만료 후 고용관계 소멸) - 계약기간 : 6개월(2026. 2. 25. ~ 2026. 8. 24.) - 근무형태 : 주 5일 근무, 1일 8시간(주 40시간) 근무 - 근무지 : 서울시설공단 본사 및 각 사업장(임용 시 개별 안내) - 보수 : 월 2,533,380원 수준(세전, 일 8시간 기준 한달 만근 시) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

제출 서류

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

접수 방법

- 별도 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능 ※ 지원서는 각 채용업무 구분 없이 지원자 1인당 1분야 1회만 지원하실 수 있으며, 이메일, 전화 번호 등을 달리하여 중복 지원한 것이 확인될 경우, 합격을 취소할 수 있습니다.

전형단계

1. 서류전형

2. 면접전형

3. 면접전형 대상자 증빙서류 제출

문의방법

- 공고문 외의 사항은 「지방공기업 인사·조직 운영기준」, 공단 규정 및 방침에 따르며, 기타 문의사항은 채용 홈페이지 질문하기 코너 및 인사노무처 채용 담당자(02-2290-6149, 6889, 7241, 7158)로 문의하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자는 입사지원이 불가합니다. - 응시자는 지원자격 등을 우선 확인하고 응시원서 등을 작성하시기 바라며 기재 사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임입니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

서울시설공단

인재상

전문인: 분야별 전문성을 바탕으로 변화를 주도하는 인재 해당 분야 전문가가 되기 위해 끊임없이 자기 계발을 수행하는 인재
창조인: 환경 변화에 유연하게 대처하고 개선하고자 하는 열정을 보유한 인재 새로운 사고로 가치를 창출하는 인재
소통인: 구성원과 화합하고 성실한 인재 성품과 행실이 올바르며, 기본에 충실한 인재

기업소개

대한민국을 대표하는 최고의 시설전문 공기업

서울시설공단은 「지방공기업법 제76조1항」과 「서울시설공단 설립 및 운영에 관한 조례」에 의거하여 『서울특별시장이 지정하는 시설물의 효율적 관리운영을 통하여 시민의 복리 증진에 기여함』을 목적으로,1983년 9월 1일 우리나라 최초의 지방공단으로 설립되었습니다. 출범 당시 서울시설공단은 지하철 2호선 을지로 지중(地中)공간에 조성된 지하보도 및 상가관리 업무를 시작으로 유료도로와 유료주차장 관리업무를 수행하였으며, 이후 서울어린이대공원(1986년)과 장묘사업(1987년) 등 규모가 크고 시민의 일상생활에 밀접한 사업들을 잇따라 맡았고, 이어 1990년대에 도시고속도로 (1994년)와 공동구(1995년) 등 크고 작은 여러 분야로 그 범위를 넓혀 나갔습니다. 2000년대 들어서는 소규모공사감독(2000년) 교통정보제공(2001년) 장애인콜택시(2003년) 등 다양한 분야에서 시민 여러분을 만나게 되었으며, 특히 서울월드컵경기장(2001년) 청계천(2005년) 서울추모공원(2012) 장충체육관(2014) 고척스카이돔(2015) 그리고 공공자전거 (2016) 등 서울을 상징하는 주요 인프라를 인수·관리하면서 대한민국을 대표하는 최고의 시설전문 공기업으로 발전하고 있습니다.