지게차 정비 및 순회관리자(MHE엔지니어) 채용

복리후생

• 연금/보험: 단체상해보험 가입
• 휴무/휴가/행사: 하계휴가 4일 부여 / 경조휴가
• 보장/보상/지원: 차량유지비 또는 법인차량 제공 / 법인폰 지급 / 유연근무제 및 워케이션 시행 / 유연근무제 및 워케이션 시행 / 유치원교육비 지원(연간 240만원, 자녀수 제한없음) / 자녀 대학학자금 지원 (인당 8학기 실비 지원, 자녀수 제한없음) / 원격지 수당 지급 및 이사비, 중개수수료 지원(원거리 인사발령시) / 임직원 대출 / 가족수당 인당 지급 / 전국 콘도 및 휴양소 지원(소노리조트 등 55개 시설) / 문화상품권 지급 / 상조용품 지원 / 경조금
• 교육/연수/여가: 온라인 교육 시스템을 통한 다양한 교육 콘텐츠 지원 /
• 생활편의/사내시설: 제휴 헬스장 이용 지원 / 공동 기숙사 운영(지역별 상이) / 사내 동호회 운영 / 스낵바 운영
• 기타: 심리상담프로그램(EAP) 운영 / 물류관리사, 건설기계기능사 등 자격증 수당 지급 / 생일축하금 지급 / 결혼기념일 축하금 지급 / 장기근속포상 10돈 골드바 지급 및 휴가 5일 부여 (10년 단위)

인재상

• Challenge 실패를 두려워하지 않고 도전정신으로 앞서가는 사람: 현재에만 안주하지 않고 앞으로 새로운 세계를 만들어 가는 사람입니다. 물론 도전정신에는 실패의 가능성이 많습니다. 그러나 도전정신을 가진 사람은 실패를 해가면서도 그것을 잘 극복하고 계속적으로 수정하여 잘못된 것을 고쳐나가는 사람을 의미합니다.
• Creativity 변화에 따른 대처가 아닌 변화를 만들어가는 창의적인 사람: 세상은 계속 변화하고 있습니다. 변화하는 이 시대에 다른 사람이 감히 생각하지 못하는 것을 만들어가는 능력은 매우 중요합니다. 물류에 대한 깊은 전문지식을 가지고 시장의 Needs를 발견해서 물류시스템을 만들려면 아주 치밀한 창의력이 있어야 합니다.
• Sense&Skill 국제적인 감각과 실질적인 능력을 가진 사람: 우리 LogisALL의 구성원은 고객들로부터 물류전문가로서 항상 도움을 줄 수 있는 실력을 갖춰야 하며, 아시아를 선도하는 공동물류 기업으로 거듭나기 위해서는 외국어 구사 능력을 갖추어야 합니다.
• Cooperation 모두를 생각할 줄 아는 협력적인 사람: 나 혼자만을 위하는 것이 아니라 우리회사의 이윤추구만 위하는 것이 아니라 고객들까지 포함한 시스템을 만들고 그 속에서 우리 모두가 나아가는 것입니다. 즉, 협력할 줄 아는 사람은 모든 일에 있어서 벽을 타파하고, 내부와 외부를 연결하는 사람입니다.

기업소개

종합물류 서비스 기업

로지스올은 물류의 변화와 혁신을 주도합니다. 로지스올은 우리나라 물류산업의 성장과 함께해 온 기업입니다. 국내 처음으로 공유경제의 개념을 물류산업에 도입하여 파렛트풀, 컨테이너풀시스템을 성공적으로 안착시키고 이를 기반으로 다양한 공동물류사업을 전개하고 있습니다. 국내외 35만여 고객사에 SCM 종합물류 서비스를 제공하며 장기적이고 지속적인 투자를 통해 친환경 물류, IT 물류를 선도하고 있는 기업입니다.

연혁

• 2022년

  일양엔지니어링 인수 한국로지스풀, 창고공유플랫폼 유플로우(UFLOW) 출시

• 2023년

  일자리 창출 우수기업(으뜸기업) 선정 뉴통과 프랜차이즈 공동물류 사업 MOU 물류장비 토탈물류서비스 MHE테크센터 개소

• 2024년

  대화물류 / 온세물류 인수 뉴통과 공동으로 김천 스마트물류센터 운영 협력 로젠택배와 물류 서비스 공동 수행 MOU

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