2025년 하반기 신입직원 채용공고

공통사항 및 근로조건

[공통 자격요건] - 위원회 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 - 학력·성별·연령·거주지 등에 따른 제한 없음 · 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 현역의 경우에는 최종 합격자 발표 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 회사 등 재직 중인 자는 임용 시부터 재직이 가능하여야 함 [근로조건] - 직급 : 일반직 J직급 (정규직) - 보수 : 월 376만원 수준 (복지포인트 및 제수당 별도) · 수습기간 중에는 보수의 90% 지급 - 직원의 정년은 만 60세임 - 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (8시간) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[입사 지원 시 필수_공통] - 블라인드 입사지원서 - 자기소개서 - 개인정보제공동의서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(https://ccrs.career.co.kr) ※ 개별 방문, 우편, 이메일 접수는 받지 않음. 다만, 불가피한 사유가 있는 경우에는 위원회의 판단에 따라 방문 또는 우편 접수 등의 방법으로 대체할 수 있음. ※ 모집센터 간 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리)

전형단계

문의방법

- 채용 관련 문의는 입사지원 시스템 질문하기를 통해 문의해 주시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 응시원서나 각종 증명서의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위(위조 등)사항 기재 시 불합격 처리 및 임용을 취소합니다. - 신용회복위원회에서는 투명하고 공정한 채용 프로그램을 운영 중입니다. 채용 과정에서 부당한 인사청탁(채용 담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련 기관에 해당 사실을 통보 등 조치를 취할 수 있습니다. 아울러 최종 합격자는 부정 합격 시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.