2025년도 제2차 정규직 채용 공고
나노종합기술원 | 공공기관
- 2025년 6월 2일 (월) ~ 2025년 6월 17일 (화)
- 정규직
공통사항 및 근로조건
[공통 지원자격] - 나노종합기술원 결격 사유에 해당하지 않는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 · 전문연구요원으로 병역을 완료하지 않은 경우 응시 불가 - 모집분야별 지원 자격을 충족하며, 임용예정일로부터 즉시 근무가 가능한 자 · 전 모집분야, 나이, 성별 제한은 없으나, 직원의 정년인 만 61세에 도달한 자 지원 불가 [근무조건 및 처우] - 채용형태 : 정규직 - 보수수준 : 나노종합기술원 내규에 따라 경력평정 후 고용계약 체결 · 신입사원 초임 : 약 4,300만원(원급 1호봉 기준, 세전) 수준 이상 - 근무지 : 나노종합기술원 본원(대전광역시 유성구 대학로 291) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
제출 서류
[응시자 전원] - 응시원서(입사지원서 및 자기소개서) 1부 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
접수 방법
- 채용사이트(https://nnfc.recruiter.co.kr/)온라인 접수 ※ 우편 및 방문접수는 실시하지 않음 ※ 마감일에 입사지원이 원활하지 않을 수 있으니 마감기한 전 지원완료 요망
전형단계
문의방법
- 기타 문의사항은 채용홈페이지 내 채용문의 활용 및 채용담당자에게 문의 · 나노종합기술원 정규직 채용 담당자 (042-366-2024, recruit@nnfc.re.kr)
기타 유의사항
- 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함 - 채용공고 미숙지, 응시원서 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며, 응시원서 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위 사실이 있는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.
기업정보
공공기관
인재상
- Flexibility 개방형 인재: 열린 마음으로 환경변화에 유연하게 대응하는 개방형 인제
- Innovation 혁신형 인재: 창의적 사고로 새로운 미래 가치를 창출하는 혁신형 인재
- Reliability 신뢰형 인재: 고객과의 약속을 성실히 이행하여 고객에게 믿음을 주는 신뢰형 인재
- Specialist 전문가형 인재: 자기분야의 최고 전문가가 되기 위해 끊임없이 노력하는 전문가형 인재
- Teamwork 협력형 인재: 소통과 화합을 바탕으로 시너지효과를 창출하는 협력형 인재
기업소개
국내최고의 나노인프라기관
우리나라 주력산업의 고도화 및 향후 미래 먹거리 창출의 핵심적 기술을 보유한 나노종합기술원입니다. 나노종합기술원은 반도체 기술·공정서비스를 제공하는데 국내 주역의 공공기관입니다. 2004년 한국과학기술원(KAIST) 부설 기관으로 설립된 기술원은 산학연 연구자들에게 세계적 수준의 클린룸 환경을 제공하는데 최선의 노력을 하고 있으며, 2014년에는 과학기술정보통신부의 직할 출연기관이 되었습니다.
연혁
- 2019년 01월
기관고유 인력양성사업 신규 추진
- 2019년 09월
12인치 반도체 테스트베드(1단계) 구축 시작 (2019~2022)
- 2019년 12월
국가연구시설 (N-Facility) 지정
- 2020년 12월
연구장비 공동활용 서비스 활성화 (2020년 실적 : 서비스 16,508건, 장비이용 33,228건, 이용기관 618개, 이용자 2,627명) 12인치 반도체 테스트베드 핵심장비 입고(ArF Immersion Scanner+Track) 및 셋업 개시
- 2021년 03월
12인치 반도체 테스트베드 공식서비스 개시 (ArF Immersion Scanner 등 10대)
