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2025년 제2차 상반기 신규직원 운영직(다급) 채용공고

축산물품질평가원 | 공공기관

2025년 6월 4일 (수) ~ 2025년 6월 23일 (월)

정규직

공통사항 및 근로조건

[근무조건] - 임용일(예정) : 2025. 8. 18.(월) - 근로형태 : 무기계약직(수습 3개월 후 정식임용) - 근무지 : 본원 (세종특별자치시 아름서길 21) - 근무시간 : 전일제(주 40시간, 일 8시간 근무) - 보수 및 복리후생 : 사규에 따름(신규직원 초임은 알리오(ALIO) 공시자료 참고) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[서류전형_공통] - 입사지원서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 채용홈페이지 접수 ※ 동일 공고기간 내 진행 중인 다른 분야 채용에 중복지원 불가하며, 중복지원 사실 확인 시 탈락 처리

전형단계

1. 서류전형

2. 필기전형

3. 면접전형(최종)

4. 임용적격여부 조회

문의방법

- 마이페이지 1:1문의 또는 070-4012-6067 (업무시간 : 평일 09:30 ~ 18:00 / 점심시간 12:00 ~ 13:30)

기타 유의사항

- 지원서 허위 작성 또는 기재 착오, 기재 누락, 증명서 위·변조, 기한 내 서류 미제출자, 부정행위, 연락 불능 등으로 인한 불이익이나 손해(불합격)에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음 - 임용 이후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 임용을 취소할 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

축산물품질평가원

인재상

KNOWLEDGE 최고지향 전문가: 조직이 추구하는 방향의 전문지식을 갖춘 인재
ACTION 실천하는 행동가: 전문역량을 바탕으로 주어진 업무와 준비된 계획을 적극 실천하는 인재
PARTNERSHIP 열린마음 소통가: 상대방과 소통하고 화합하여 고객의 신뢰를 얻는 인재
ENERGETIC 도전하는 열정가: 자신의 역량 강화가 조직의 역량 강화로 이어지도록 끊임없이 도전하는 인재
RESPONSIBLE(人) 기본에 충실한 KAPE人: 건전한 가치관과 사명감을 바탕으로 본인의 역할과 책임을 다하는 인재

기업소개

우리축산물 지킴이로서 사명을 다하는 기관

축산물품질평가원은 1989년 축산물등급판정사업을 수임한 이래로 축산물이력관리사업, 유통정보조사사업 등으로 사업적 기능을 넓혀왔습니다. 30여 년이 지난 지금은 7가지 축산물의 등급판정, 5개 축종의 이력관리를 통한 축산물 소비지원, 축산데이터 수집·분석·연계 활용을 통한 축산유통정보 관리, 스마트축산·수급·유통 디지털화, 주요 축산정책지원을 통한 축산유통혁신 등 축산물품질평가원의 역할은 지속 확대되고 있습니다. 특히 최근에는 과학기술의 발달로 데이터 기반의 농업이 성장하고 있는 만큼, 인공지능,빅데이터 등 ICT 기술을 업무에 적극적으로 도입하고 있습니다. 소·돼지 분석 장비를 도입하여 등급판정 결과의 정밀도를 높일 뿐만 아니라 온라인 경매시스템도 구축·확대하는 등 디지털 전환에도 앞장서고 있습니다. 축산물품질평가원은 주요사업을 통해 수집된 축산물의 등급·이력·유통 등 양질의 데이터를 보유하고 있습니다. 앞으로는 축산물품질평가원이 보유한 데이터뿐만 아니라 흩어진 축산 데이터를 하나로 연계·통합하여 축산유통디지털 플랫폼을 구축하고, 축산유통 정책 지원과 디지털 혁신을 통해 산업의 부가가치를 높여갈 것입니다. 정부, 농가, 기업, 소비자 등 다양한 이해관계자와 소통하며 우리 축산업의 발전과 경쟁력 향상을 위해 최선을 다하겠습니다.