한전산업개발(주)여수바스프사업처 6-2직급 기술직(현장운전원) 모집

모집 분야

근로 조건

평일 : - 4조 2교대근무 · D/S(07:00~19:00), N/S(19:00~07:00) → ［D/S-D/S-OFF-OFF-N/S-N/S-OFF-OFF］ · 교대근무는 법정수당 지급 , 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

○ 사업장 소재지 - 한국바스프 여수공장 내 한전산업개발(주)여수바스프사업처 ○ 채용유형 - 6-2직급 프로젝트계약직원 - 계약기간 : 채용일 ~ 프로젝트계약 만료일(~28.12.31까지. 단, 당사의 용역기간 변경에 따른 연장가능) · 당사의 용역기간, 최대 2030.12.31까지 연장가능 · 당사의 용역기간 종료 시, 발주처(한국바스프)와 (신규)인수회사의 용역계약에 따름 ○ 주요업무 - 발전설비 현장운전원 [스팀보일러 설비(Coal & LNG Boiler) 현장순찰 및 설비조작 교대직원 ] ○ 평가사항(100점 만점에 60점 이상자 중 고득점자 순으로 선발) - 서류전형 평가항목(40점) : "학력, 전공, 자격증, 보훈(장애), 지역, 자기소개서" 로 구성 - 면접전형 평가항목(60점) : 당사 면접위원 평가에 의함 ○ 자격요건 - 고졸 이상 학력 보유자로서 아래와 조건 중 하나를 충족하는 자 - 해당 분야 엔지니어링협회 중급술련기술자 이상 등급 보유자 - 해당 분야와 관련된 산업기사 자격을 가진 사람 - 해당 분야 기능사 자격증을 가진 사람으로서, 해당 전문분야와 관련업무 3년 이상 수행한 사람 - 해당 분야 2년제 대졸 및 관련경력 1년 이상인 자 - 해당 분야 관련업무 4년 이상 수행한 고졸 이상 학력 보유자 ※ 해당 전문분야 - 엔지니어링 등급(숙련기술자)을 충족하는 사람으로서, - 일반산업기계, 용접, 금속, 전기설비, 전기전자응용, 화공, 설비, 대기관리, 수질관리, 생산관리, 산업안전, 소방·방재, 가스, 원자력 및 방사선, 비파괴검사 등 - 하단 자격증 상세항목은 상기에 명시된 엔지니어링협회, "자격범위" 참조 (https://www.etis.or.kr/webs/eng_ecms/eng_first.jsp) · 기계 : 일반산업기계, 용접, 금속 · 전기 : 전기설비, 전기전자응용 · 화학 : 화공 · 설비 : 설비 · 환경 : 대기관리, 수질관리, 소음진동, 폐기물처리 · 산업 : 생산관리, 산업안전, 소방/방재, 가스 · 원자력 : 원자력 및 방사선관리, 비파괴검사 - 인근 지역 거주자 우대 - 병역필 또는 면제자 - 일근의 경우, 주5일(40시간) 기준이며, 교대의 경우, 교대근무 내칙에 의거, 시간대 조정(4조 2교대/12H) ○ 회사 규정에 따른 결격사유가 없는 자 - 피성년후견인 및 피한정후견인 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ※ 고용24의 입사지원서와 자기소개서를 토대로 1차 서류전형을 시행하므로, 작성에 신중을 기하기 바람 (미작성시, 서류전형 감점) ※ 계약직과 정규직간 급여 및 근태 동일 적용 ※ 모집인원 외 적정점수 이상자는 예비합격자(6개월간 유지)로서, 추후 결원시 우선 채용 ※ 적합 구직자 모집완료 시, 공고는 조기 마감될 수도 있음

우대 조건

복리후생

통근버스,기숙사,자녀 학자금 지원,직원대출 제도

제출 서류

이력서,자기소개서,기타(<면접합격 시 최종 제출서류> - 기본증명서(상세) 1부 - 주민등록등본 1부 - 병적증명서 1부 - 최종학교 졸업증명서 1부 - 자격증 사본 - 통장사본 - 반명함 1매 - 급여통장 사본(1,2 금융권))

접수 방법

고용24

전형단계

기타 유의사항

○ 서류,면접,기타 1. 서류전형 평가 후 면접예정자 개별통보 (고용24의 이력서 및 자기소개서로 서류전형 대체 - 미작성시, 서류전형 감점) 2. 면접전형 시행(당사 방문) 3. 건강검진(대한산업보건센터 순천병원 방문) 4. 채용확정 (유선통보) 5. 채용 및 배치전 교육 시행 6. 보직부여 및 배치