리더의 완성, MBA - 인적자원관리
26,730원
- 지원유형
- 일반과정
- 사업주환급
- 평생교육이용권
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 수료기준 진도 80% 이상
- NCS코드 02020201 : 인사
주문금액
26,730원연관강의
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인적자원관리의 전략적 역할을 강조합니다.인재 선발, 교육 및 개발, 동기 관리, 임파워먼트, 참여형 직무 구조, 평가 보상 관리, 그리고 인적자원의 다양성 관리 등 다양한 주제를 통해 경쟁력 있는 HR 전략을 구축할 수 있습니다.
미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
) 학습시간 : 9시간 8차시
난이도 : 입문
직업능력심사평가원과 한국산업인력공단에서 인증
인증내역
직업능력심사평가원 (콘텐츠등록심사, 과정심사), 한국산업인력공단 (훈련과정 인정심의)
NCS직무분야
02020201 : 인사
한국고용직업분류(KECO)
0222 : 인사 및 노사 관련 전문가
고용24 훈련확인
강의목표
1. 기업 환경의 변화에 맞게 인적자원을 관리하는 전략을 구상할 수 있다.2. 경쟁우위를 얻기 위한 인적자원관리 전략을 이해하고, 인재의 핵심역량을 개발하는 기회를 만들 수 있다.3. 선발, 교육, 평가, 보상 등 인적자원관리의 필수요소를 우리 조직에 적용할 수 있다.4. 효과적인 인재 관리를 통해 건강한 조직 문화를 구축할 수 있다.
강의소개
인적자원관리로 경쟁우위를 확보하라! 새 시대의 리더로 발돋움하는 직장인을 위한 신선한 MBA 시리즈의 인적자원관리 과정을 소개한다.불확실성이 크고 경쟁이 치열한 DT 시대는 인적자원의 중요성이 더욱 증가하고 있다.환경이 다변화하고 있는 상황이기에 사람, 즉 인적자원을 어떻게 관리할 것인가는 기업이 고민해야 할 필수 영역이다.지금부터 경쟁에서 우위를 점하기 위한 인적자원관리 전략을 설계하러 떠나보자.
학습대상
1. MBA 인적자원관리의 핵심을 마스터하고 싶은 리더2. 인적자원을 개발하고 싶은 중간관리자3. 건강한 조직 문화를 구축하고자 하는 리더
제공서류
수료증수료시 발급가능
수강증명서학습시작 이후 발급가능
관련직업
- 인사·노무 전문가 - HRD·교육·훈련 전문가
수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
강사소개
장은미
- 연세대학교 경영대학 부,정교수
학습목차
- 리더의 완성, MBA - 인적자원관리
- 1. 경쟁 전략으로서의 인적자원관리31 분
- 2. 선발, 인적가치 창출의 시작27 분
- 3. 교육, 개발, 그리고 학습25 분
- 4. 스마트한 동기 관리31 분
- 5. 21세기 경영의 핵심, 임파워먼트24 분
- 6. 참여형 직무 구조와 참여제도23 분
- 7. 성장형 평가 보상 관리24 분
- 8. 인적자원 다양성에 대한 전략적 시각25 분