팀을 혁신하는 리더의 조직관리 핵심역량 강화

팀을 혁신하는 리더의 조직관리 핵심역량 강화

26,730
  • 지원유형
    • 일반과정
    • 사업주환급
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상
  • NCS코드 02010101 : 경영기획
주문금액
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뉴노멀 시대 리더십 원리와 워크스마트 환경을 이해하고 조직 혁신 역량을 강화하세요!

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 9시간 8차시
난이도 : 입문
강의목표

- 뉴노멀 시대의 특징을 이해하고, 달라진 개인의 가치관 및 직장문화에 맞는 새로운 리더십 과제를 인식할 수 있다.- 새로운 리더십의 근본원리를 이해하고, 조직관리의 혁신방향을 구축할 수 있다.- 뉴노멀 시대에 효과적으로 일할 수 있는 워크스마트 업무환경을 구축하고, 비대면 상황에서도 효율적으로 업무를 관리할 수 있다.

강의소개

본 과정은 글로벌 경제 위기와 팬데믹으로 변화한 경영 환경에 적응하기 위한 새로운 리더십을 학습하며, 21세기형 구성원과의 인간관계 및 효과적인 업무 관리 방법을 제시합니다.

학습대상

- 기업체, 공공기관의 조직 리더, 팀장, 그룹장, 파트장- MZ세대에게 인정받는 리더가 되고 싶은 핵심인재, 임원후보지- 세대 차이를 극복하고 리더십을 발휘하고 싶은 모든 분

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
강사소개
이호건
  • 휴비즈코퍼레이션㈜
    에이치앤피컴퍼니㈜
학습목차
팀을 혁신하는 리더의 조직관리 핵심역량 강화
1. 뉴노멀은 위기, 위협이자 기회의 시대
23 분
2. 달라진 팀원의 가치관과 새로운 리더십 관점
23 분
3. 새로운 리더십이 필요한 이유
24 분
4. 언택트 상황에서도 효과적으로 소통하고 회의하려면?
27 분
5. 팀원의 달라진 가치관에 맞게 동기부여하고 코칭하려면?
27 분
6. 팀원의 협업을 촉진하고 업무 주도성을 강화시키려면?
29 분
7. 워라밸 시대에 효율적이고 스마트하게 일하려면?
23 분
8. 미래의 리스크를 대비하고 효과적인 성과관리를 하려면?
25 분