간호 조직에서의 효과적인 리더십과 팔로워십

간호 조직에서의 효과적인 리더십과 팔로워십

59,400원
  • 지원유형
    • 일반과정
    • 내일배움카드(재직자)
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상
  • NCS코드 02010101 : 경영기획
주문금액
59,400원
연관강의

comment

간호 리더십과 팔로워십 이론을 이해하고, 효과적인 조직 관리와 관계 구축을 지원합니다.

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 20시간 18차시
난이도 : 전문
강의목표

- 리더십과 관리에 대한 기본 개념 이해를 바탕으로 리더십 이론의 발전 과정에 대해 설명할 수 있다.- 간호리더십을 발휘해 조직의 갈등, 의료환경, 집단 구성원을 파악함으로써 조직을 이해할 수 있다.- 팔로워와 팔로워십의 개념을 파악을 바탕으로 팔로워의 유형을 정의할 수 있다.- 성공하는 팔로워의 키워드, 팔로워와 리더의 관계, 임상에서의 간호팔로워십을 탐구하여 팔로워와 리더가 함께 비전을 수립할 수 있다.

강의소개

COVID-19 이후 간호사의 전문성과 역할 확장이 부각되었으며, 이를 위해 리더십과 팔로워십의 유기적 통합과 다학제 팀워크, 정책 참여가 요구됩니다.본 과정은 간호리더십·팔로워십을 이해해 병원 운영 효율성, 환자 및 내부고객 만족도, 간호 전문성을 높이는 데 중점을 둡니다.

학습대상

- 간호리더십을 통해 의료 서비스를 향상하고자 하는 간호사, 간호조무사, 병원 실무 관계자 등

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
강사소개
와타나베미세라
  • 에이치플러스양지병원
    인하대병원
김정아
  • 에이치플러스양지병원
    에이치플러스양지병원
김정아
  • 에이치플러스양지병원
    에이치플러스양지병원
와타나베미세라
  • 에이치플러스양지병원
    인하대병원
학습목차
간호 조직에서의 효과적인 리더십과 팔로워십
1. 조직을 사로잡는 리더십의 이해
29 분
2. 조직을 파악하는 관리의 이해
26 분
3. 발전하는 리더십 이론 1
26 분
4. 발전하는 리더십 이론 2
31 분
5. 조직 내 권력의 정의와 영향력
26 분
6. 직장 내 다양성과 조직
39 분
7. 조직 내 갈등 파악하기
26 분
8. 조직 내 갈등 분석하기
33 분
9. 조직 내 갈등 관리하기
29 분
10. 의료환경과 조직
29 분
11. 집단 구성원
32 분
12. 팔로워와 팔로워십의 이해
31 분
13. 팔로워의 유형 1
35 분
14. 팔로워의 유형 2
34 분
15. 효과적인 팔로워
38 분
16. 팔로워의 성공 키워드
28 분
17. 팔로워와 리더의 관계
34 분
18. 임상에서의 간호팔로워십
38 분