간호 리더가 이끄는 간호 조직

간호 리더가 이끄는 간호 조직

33,420
74,250
  • 지원유형
    • 내일배움카드(재직자)
  • 정부지원 40,830원
    내일배움카드 지원금에서 차감
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상 , 시험, 과제
  • NCS코드 02010101 : 경영기획
주문금액
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간호 리더십, 조직 관리, 변화를 이해하고 팀과 인력 관리를 통해 간호 조직의 목표 달성!

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 25시간 23차시
난이도 : 입문
강의목표

- 조직과 리더십, 조직 관리, 조직 구조 이론, 주요 조직 설계 개념을 파악함으로써 조직에 관한 이해도를 높일 수 있으며 이러한 조직의 이론을 구조화하여 간호 조직에 적용하여 구체화할 수 있다.- 의료 환경과 조직, 간호 조직의 풍토와 문화, 간호 조직의 직장 내 다양성에 대해 탐구함으로써 간호 조직에 대한 특성을 파악할 수 있으며 이러한 구성원들을 이끌어갈 방향을 제시할 수 있다.

강의소개

간호 조직은 의료기관 인력의 중심으로, 위계질서·중대한 책임 등으로 갈등·이직률이 높습니다.본 과정은 간호 조직의 구조·문화를 이해해 개인 잠재력을 발휘하고 업무 효율성 전략을 수립함으로써, 긍정적이고 건강한 조직문화를 창출해 의료기관의 생산성과 경쟁력을 높이는 방법을 제시합니다.

학습대상

- 견고한 간호 조직 통해 의료 서비스를 향상하고자 하는 간호사, 간호조무사, 병원 실무 관계자 등

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상) , 진행평가, 최종평가 , 과제
총점계산 : 진행평가(10점) + 최종평가(70점) + 과제(20점)
총점 60 점 이상시 수료
강사소개
와타나베미세라
  • 에이치플러스양지병원
    인하대병원
학습목차
간호 리더가 이끄는 간호 조직
1. 조직을 사로잡는 리더십의 이해
37 분
2. 리더십의 유형과 특징
42 분
3. 조직을 파악하는 관리의 이해
31 분
4. 간호 관리 과정 - 기획과 조직
40 분
5. 간호 관리 과정 - 인사와 지휘, 통제
36 분
6. 간호 조직 구조의 이해
40 분
7. 조직도에 따른 권력과 권한
33 분
8. 조직 내 권력과 영향력 있는 리더십
36 분
9. 동기부여와 임파워먼트
36 분
10. 간호 조직 문화와 전문직관
37 분
11. 직장 내 다양성과 조직
39 분
12. 의사소통과 자기주장 행동
46 분
13. 조직 내 갈등 파악하기
35 분
14. 조직 내 갈등 분석하기
37 분
15. 조직 내 갈등 관리하기
40 분
16. 조정과 협력체계 구축하기
42 분
17. 성장하는 조직집단의 이해 1
41 분
18. 성장하는 조직집단의 이해 2
33 분
19. 간호 인력 부족을 해결하는 인적자원 관리
45 분
20. 임상 실무에서의 법적 이슈
40 분
21. 간호 실무 관련 법적·윤리적 기준
30 분
22. 변화에 대응하는 간호 조직 1
32 분
23. 변화에 대응하는 간호 조직 2
35 분