리더십 트랜스포메이션

리더십 트랜스포메이션

29,410원
65,340원
  • 지원유형
    • 내일배움카드(재직자)
      (국취제, 근로장려금 수급자 등)
  • 정부지원
    35,930원
    내일배움카드 지원금에서 차감
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상 , 시험, 과제
  • NCS코드 02010101 : 경영기획
주문금액
29,410원
연관강의

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목표 설정, 문제 해결, 자존감 강화부터 멘토링과 리더십까지! 슬기로운 팀장이 되는 변혁적 전략을 배워 조직 성과를 높여보세요.

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 22시간 21차시
난이도 : 향상
직업능력심사평가원과 한국산업인력공단에서 인증
인증내역
직업능력심사평가원 (콘텐츠등록심사, 과정심사), 한국산업인력공단 (훈련과정 인정심의)
NCS직무분야
02010101 : 경영기획
한국고용직업분류(KECO)
0261 : 기획·마케팅 사무원
강의목표

- 사회생활의 첫 걸음을 내딛는 사원급에게 조직의 생리를 이해하고 성찰하여 스스로 행동의 변화를 이끌 수 있다.- 이론교육 위주의 학습을 벗어나, 현실적인 실무에 대처하는 스킬과 마인드를 함양할 수 있다.- 개개인의 미래설계와 더불어 조직에서의 성과를 향상시킬 수 있는 상생의 방안을 도출할 수 있다.

강의소개

본 과정은 신입사원부터 팀장까지 직급별 리더십 변화와 핵심 이슈를 다루며, 문제 해결, 멘토링, 인재 육성 등 실제 사례와 성과를 통해 효과적인 리더십을 학습합니다.

학습대상

- 실무 능력을 높이고 차별적인 인사이트와 리더십을 개발하려는 실무직원- 조직 관리의 커넥팅 리더로서 성과를 향상시키려는 매니저 직급- 리더로서 코칭과 멘토링으로 조직을 리딩해나가려는 디렉터 직급

관련직업

- 경영기획사무원 - 광고·홍보·마케팅사무원 - 영업기획·관리·지원사무원

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상) , 진행평가, 최종평가 , 과제
총점계산 : 진행평가(10점) + 최종평가(40점) + 과제(50점)
총점 80 점 이상시 수료
강사소개
홍창기
  • ㈜워크샵코리아
    에듀콤 교육연구소
    ㈜제이엔씨기획
    LG전자
    ㈜롯데건설
학습목차
리더십 트랜스포메이션
1. 실행을 촉진하는 목표 설정법
38 분
2. 문제해결을 촉진하는 긍정의 힘
39 분
3. 스스로를 성장시키는 자존감
40 분
4. 회사 업무는 보고에서 보고로 끝난다.
36 분
5. 선의의 경쟁, 그리고 파트너십
36 분
6. 멘티로서 멘토의 경쟁력을 향상시켜라
48 분
7. 사람을 설득하는 시크릿 코드
40 분
8. 조직의 키 플레이어, 커넥팅 리더십이란 무엇인가
44 분
9. 원칙불변, 리더십 기본 다지기: 리더십은 어떻게 키울 수 있는가
43 분
10. 함께 세워가는 리더십: 어떻게 따를 것인가?
44 분
11. 커넥팅 리더십의 핵심: 어떻게 소통할 것인가
46 분
12. 이제는 영향력으로 승부한다: 어떻게 움직일 것인가
47 분
13. 끊임없는 변화와 복잡성에 대응하기, 어떻게 해결할 것인가
39 분
14. 또다른 리더를 키워내는 리더십: 어떻게 성장시킬 것인가
50 분
15. 나는 '꼰대'팀장일까 '낀대'팀장일까? 팀장, 정말 돌파구는 없는걸까?
42 분
16. 슬기로운 팀장의 효과적인 멘토링 대화 전략
35 분
17. 슬기로운 팀장의 성과 촉진 코칭 전략
51 분
18. 슬기로운 팀장의 팀워크 향상을 위한 소통 전략
53 분
19. 조직의 민첩성을 완성하는 슬기로운 Agile형 팀장
55 분
20. 슬기로운 팀장의 변혁적 리더십 전략
63 분
21. 슬기로운 팀장의 전략적 사고와 합리적 의사결정
50 분