이 세상 모든 낀세대 팀장을 위한 360도 팀장 리더십(동료 자신과의 관계 편)
40,000원
- 지원유형
- 평생교육바우처
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 수료기준 진도 80% 이상
주문금액
40,000원연관강의
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동료와의 신뢰 형성, 소통 강화, 업무 관계 개선을 통해 팀장 자신의 신뢰와 소통 능력을 강화하는 전략적 접근법을 제시합니다.
미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
) 학습시간 : 2시간 5차시
난이도 : 입문
강의목표
1. 계층리더십에 관련된 사항을 학습할 수 있다.
강의소개
“위에서는 못 잡아먹어 안달이고, 밑에서는 너도 나도 기어오르니 정말 힘드네요.” 요즘 팀장들의 절박한 하소연이다.팀장은 조직의 중간관리자로서 위로는 상사, 아래로는 팀원, 좌로는 동료들 사이에서 영향력을 행사하며 팀의 성과를 창출하는 사람이다.그런데 많은 팀장들이 자신의 역할을 수행하면서, 다양한 사람 및 계층 간 관계를 맺고 업무적으로 높은 성과를 내는 과정에서 많은 어려움을 겪고 있다.‘상사’와 ‘팀원’, ‘나’와 ‘동료’ 즉 360도 측면에서 리더십을 전체적으로 조망하고, 다양한 문제를 해결할 수 있는 방법(필살기)을 알려준다.여기서는 동료와 팀장 자신에 대한 팀장리더십을 다루며, 다양한 상황속 해법을 손에 쥐어준다.
학습대상
누구나 학습가능 🙂
수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습목차
- 이 세상 모든 낀세대 팀장을 위한 360도 팀장 리더십(동료 자신과의 관계 편)
- 1. 동료(팀장)와의 신뢰 형성을 위한 팀장 리더십14 분
- 2. 동료(팀장)와의 소통 구축을 위한 팀장 리더십15 분
- 3. 동료(팀장)와의 업무관계에 대한 팀장 리더십14 분
- 4. 팀장 자신의 신뢰감을 높이는 팀장 리더십15 분
- 5. 팀장 자신과의 소통에 대한 팀장 리더십13 분