기업성공을 위한 조직관리와 인적자원관리

기업성공을 위한 조직관리와 인적자원관리

121,220원
  • 지원유형
    • 평생교육이용권
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상
  • NCS코드 02020201 : 인사
주문금액
121,220원
연관강의

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조직 성과를 극대화하기 위한 인사관리 및 조직관리의 핵심 전략을 집중 학습합니다.

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 29시간 28차시
난이도 : 향상
직업능력심사평가원과 한국산업인력공단에서 인증
인증내역
직업능력심사평가원 (콘텐츠등록심사, 과정심사), 한국산업인력공단 (훈련과정 인정심의)
NCS직무분야
02020201 : 인사
한국고용직업분류(KECO)
0263 : 인사 및 노무 사무원
강의목표

1. 전문적 과업 능력과 열정을 겸비하고 조직의 미래성장을 이끌 수 있는 인재를 선발 및 육성할 수 있다.2. 조직의 전략적 인력 양성 목적에 따라 조직이 필요로 하는 핵심 인재를 정의할 수 있다.3. 효율적인 인재관리와 인사관리를 위한 성과관리, 변화관리, 직무관리에 대해 배울 수 있다4. 직무를 기반으로 한 인력 관리를 위해 직무를 분석하고, 직무 평가를 실시하며, 필요시 경력지도 및 인재의 경력관리 직무 분류 체계를 유지 보수할 수 있다.

강의소개
⏩ 조직 구조, 동기 부여, 인재 개발, 성과 및 변화 관리 등 HRD/HRM 핵심 기법을 학습합니다.
직무 분석/평가를 기반으로 경력 지도 계획 수립부터 실전 매뉴얼 작성 및 유지 관리까지
익혀 조직 활성화와 경영 혁신을 주도할 수 있습니다.
학습대상

⏹ 조직의 목적과 비전에 적합한 인재를 개발하고 인재 개발 전략의 방향을 수립하고자 하는 관리자 및 담당자.⏹ 직무 분석 및 평가, 경력 지도(CDP) 등을 통해 조직 관리 및 인재 개발 업무를 수행하는 실무자 및 구성원.

제공서류
수료증수료시 발급가능
수강증명서학습시작 이후 발급가능
훈련과정탐색표바로 발급가능
출석부학습시작 이후 발급가능
관련직업

- 인사 및 노무 사무원 - 인사 사무원 - 노무 사무원

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
강사소개
김지희
  • 광주여자대학교 대체요법학과 시간강사
    영광종합병원 직무교육담당강사
    순천청암대학교 병원의료정보학과 겸임교수
    직업능력개발 훈련교사 자격증
    자격직종
학습목차
기업성공을 위한 조직관리와 인적자원관리
1. 경력지도의 첫걸음, 조직의 구조적 개념 이해
21 분
2. 경력지도의 첫걸음, 조직관리에 대한 마인드 리셋
19 분
3. 조직과 나를 위한 동기부여 필요성 인식
21 분
4. 변혁적인 조직의 인간관계를 위한 의사소통 및 의사결정 1
19 분
5. 변혁적인 조직의 인간관계를 위한 의사소통 및 의사결정 2
22 분
6. 지속 가능한 기업의 인재개발 전략 1
19 분
7. 지속 가능한 기업의 인재개발 전략 2
23 분
8. 조직활성화와 핵심 인재 육성방안
29 분
9. 경력개발 실무 – 성과관리 1
20 분
10. 경력개발 실무 – 성과관리 2
21 분
11. 경력개발 실무 – 성과관리 3
19 분
12. 조직 활성화의 핵심 변화관리1
19 분
13. 조직 활성화의 핵심, 변화관리 2
23 분
14. 조직 활성화의 핵심, 변화관리 3
26 분
15. 인적자원관리를 위한 직무분석 및 직무평가 1
19 분
16. 인적자원관리를 위한 직무분석 및 직무평가 2
21 분
17. 인적자원관리 경력지도 계획하기 part 1
41 분
18. 인적자원관리 경력지도 계획하기 part 2
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19. 인적자원관리 경력지도 계획서 실전과정
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20. 인적자원관리 경력지도 정보수집 실전과정 part 1
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21. 인적자원관리 경력지도 정보수집 실전과정 part 2
34 분
22. 인적자원관리 경력지도 정보수집 실전과정 part 3
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23. 인적자원관리 경력지도 매뉴얼 작성하기
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24. 인적자원관리 경력지도 매뉴얼 평가 및 수정하기
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25. 인적자원관리 경력지도 매뉴얼 유지관리하기
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26. 탁월한 성과 창출을 위한 경영혁신기법 1
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27. 탁월한 성과 창출을 위한 경영혁신기법 2
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28. 조직활성화를 위한 팀워크 능력 향상
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