[원패스] 직업상담사 2급 필기+실기 (2025)

320,760원

지원유형
- 평생교육이용권
학습기간
수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
수료기준 진도 80% 이상

320,760원

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방대한 학습량에 막막하셨나요? 합격에 꼭 필요한 핵심만 압축했습니다.

학습방법 : HTML5 ( PC )

학습차시 : 107차시

학습시간 : 108시간

학습시간 : 108시간 107차시

난이도 : 향상

🛩 직업상담사 2급 전 과목 이론을 완벽히 습득하여 자격 취득을 위한 실전 응용력을 갖춘다.

◻ 본 과정은 국가 공인 직업상담사 2급 자격 취득을 위한 최적의 로드맵을 제시합니다. 방대한 시험 범위를
핵심 위주로 체계화하여, 단순 암기를 넘어 현장을 꿰뚫는 실무 지식과 합격 노하우를 동시에 전수해 드립니다.

🔗 독학으로는 이해하기 어려운 직업심리학 및 노동법규를 전략적으로 공략하고 싶은 학습자

수료증수료시 발급가능

수강증명서학습시작 이후 발급가능

필수평가 : 진도 (80% 이상)

총점 80 점 이상시 수료

30일 + 무료복습기간 360일

✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!

- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.

[원패스] 직업상담사 2급 필기+실기 (2025): 1. 제1장 진로발달이론 (01. 특성-요인이론 ~ 02. 홀랜드의 직업선택이론)
35 분; 2. 제1장 진로발달이론 (03. 데이비스와 롭퀴스트의 직업적응이론 ~ 04. 긴즈버그의 진로발달이론)
37 분; 3. 제1장 진로발달이론 (05. 수퍼의 진로발달이론 ~ 06. 고트프레드슨의 직업포부발달이론)
43 분; 4. 제1장 진로발달이론 (07. 로의 욕구이론)
31 분; 5. 제2장 직업상담진단 (01. 직업심리검사 1)
39 분; 6. 제2장 직업상담진단 (01. 직업심리검사 2)
34 분; 7. 제2장 직업상담진단 (01. 직업심리검사 3)
37 분; 8. 제2장 직업상담진단 (02. 진단 1)
32 분; 9. 제2장 직업상담진단 (02. 진단 2)
34 분; 10. 제2장 직업상담진단 (02. 진단 3)
33 분; 11. 제2장 직업상담진단 (02. 진단 4 ~ 03. 진단결과 해석)
34 분; 12. 제3장 직업과 스트레스 (01. 스트레스의 이해 ~ 03. 스트레스의 결과 및 예방)
38 분; 13. 제4장 직업상담 초기면담 (01. 초기면담의 의의 ~ 02. 친밀교감 형성)
44 분; 14. 제4장 직업상담 초기면담 (03. 내담자 호소 논점 파악)
32 분; 15. 제4장 직업상담 초기면담 (04. 구조화 1)
38 분; 16. 제4장 직업상담 초기면담 (04. 구조화 2 ~ 05. 상담전략 수립 1)
37 분; 17. 제4장 직업상담 초기면담 (05. 상담전략 수립 2)
36 분; 18. 제4장 직업상담 초기면담 (05. 상담전략 수립 3 ~ 06. 초기면담 종결)
30 분; 19. 제1장 기초상담이론 (01. 아들러의 개인주의 상담)
41 분; 20. 제1장 기초상담이론 (02. 칼 로저스의 내담자 중심 상담)
40 분; 21. 제1장 기초상담이론 (03. 엘리스의 인지ㆍ정서ㆍ행동적 상담 ~ 04. 벡의 인지치료)
39 분; 22. 제2장 직업상담이론 (01. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담)
35 분; 23. 제2장 직업상담이론 (02. 칼 로저스의 내담자 중심 직업상담 ~ 04. 크라이티스의 포괄적 직업상담)
37 분; 24. 제3장 진로상담 (01. 진로논점 ~ 02. 직업정보 탐색)
39 분; 25. 제3장 진로상담 (03. 진로계획 지원 ~ 04. 진로계획 실행 지원)
43 분; 26. 제4장 취업상담 (01. 내담자 구직역량 파악 ~ 02. 취업목표 설정 1)
45 분; 27. 제4장 취업상담 (02. 취업목표 설정 2 ~ 05. 내담자 사후관리)
44 분; 28. 제5장 직업복귀상담 (01. 직업복귀 동기 파악 ~ 02. 직업복귀 목표 설정 1)
33 분; 29. 제5장 직업복귀상담 (02. 직업복귀 목표 설정 2 ~ 03. 직업복귀 지원 1)
37 분; 30. 제5장 직업복귀상담 (03. 직업복귀 지원 2 ~ 04. 활동계획 평가 및 사후관리)
49 분; 31. 제6장 직업훈련 상담 (01. 내담자 직무역량 파악 ~ 04. 훈련목표 달성 촉진)
33 분; 32. 제7장 집단상담 프로그램 운영 (01. 대상자 특성 파악 1)
32 분; 33. 제7장 집단상담 프로그램 운영 (01. 대상자 특성 파악 2 ~ 02. 집단상담 프로그램 개발)
32 분; 34. 제7장 집단상담 프로그램 운영 (03. 집단상담 프로그램 실시 ~ 04. 집단상담 프로그램 평가 및 사후관리)
35 분; 35. 제8장 직업상담 협업 및 행정 (01. 협업체계 구축 및 운영 1)
39 분; 36. 제8장 직업상담 협업 및 행정 (01. 협업체계 구축 및 운영 2 ~ 직업상담 행정 1)
36 분; 37. 제8장 직업상담 협업 및 행정 (02.직업상담 행정 2) ~ 제9장 취업지원행사운영(01. 행사운영)
36 분; 38. 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동의 수요 1)
36 분; 39. 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동의 수요 2)
47 분; 40. 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 3)
41 분; 41. 제1장 노동시장의 이해 (01. 노동수요 4)
36 분; 42. 제1장 노동시장의 이해 (02. 노동공급)
39 분; 43. 제1장 노동시장의 이해 (03. 노동시장의 균형과 유연성 ~ 04. 노동시장의 구조)
45 분; 44. 제2장 임금의 제개념 (01. 임금의 개요)
36 분; 45. 제2장 임금의 제개념 (02. 임금의 결정 ~ 03. 최저임금제도)
37 분; 46. 제2장 임금의 제개념 (04. 임금체계와 임금형태)
42 분; 47. 제2장 임금의 제개념 (05. 임금격차 1)
35 분; 48. 제2장 임금의 제개념 (05. 임금격차 2)
38 분; 49. 제3장 실업의 제개념 (01. 실업의 유형과 이론 1)
43 분; 50. 제3장 실업의 제개념 (01. 실업의 유형과 이론 2 ~ 02. 실업의 대책)
42 분; 51. 제1장 직업 및 산업분류의 활용(01. 한국표준직업분류1)
34 분; 52. 제1장 직업 및 산업분류의 활용(01. 한국표준직업분류2)
34 분; 53. 제1장 직업 및 산업분류의 활용(02. 한국표준산업분류)
37 분; 54. 제2장 직업정보 수집(01. 직업정보 수집 계획)
42 분; 55. 제2장 직업정보 수집(02. 직업정보 수집 실행 및 점검1)
48 분; 56. 제2장 직업정보 수집(02. 직업정보 수집 실행 및 점검2)
41 분; 57. 제2장 직업정보 수집(03. 고용24-1)
36 분; 58. 제2장 직업정보 수집(03. 고용24-2)
39 분; 59. 제2장 직업정보 수집(03. 고용24-3)
38 분; 60. 제3장 직업정보 제공(01. 직업정보 제공 ~ 02. 직업정보 평가1)
40 분; 61. 제3장 직업정보 제공(02. 직업정보 평가2 ~ 03. 직업정보 환류)
38 분; 62. 제1장 노동법(01. 개요 ~ 02. 근로기본권)
40 분; 63. 제2장 근로기준법(01. 개요)
36 분; 64. 제2장 근로기준법(02. 근로계약)
48 분; 65. 제2장 근로기준법(03. 임금 ~ 04. 근로시간과 휴식)
48 분; 66. 제2장 근로기준법(05. 연소자와 여성근로자 ~ 06. 재해보상)
45 분; 67. 제3장 최저임금법(01. 총칙 ~ 04. 최저임금위원회 등)
47 분; 68. 제4장 직업안정법(01. 총칙 ~ 02. 직업소개 및 직업지도 등)
32 분; 69. 제4장 직업안정법(03. 직업소개사업 등 1)
33 분; 70. 제4장 직업안정법(03. 직업소개사업 등 2 ~ 03. 보칙)
33 분; 71. 제5장 고용보험법(01. 총칙 ~ 02. 피보험자의 관리 등)
33 분; 72. 제5장 고용보험법(03. 실업급여 ~ 04. 육아휴직급여 등1)
39 분; 73. 제5장 고용보험법(04. 육아휴직급여 등2 ~ 05. 고용보험 기금)
35 분; 74. 제6장 국민평생직업능력개발법(01. 총칙 ~ 02. 국민의 자율적인 직업능력개발 지원 등)
41 분; 75. 제6장 국민평생직업능력개발법(03. 사업주 등의 직업능력개발사업 지원 ~ 04. 직업능력개발훈련시설 등)
32 분; 76. 제7장 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(01. 총칙 ~ 02. 고용에서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 등)
43 분; 77. 제7장 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(03. 모성보호 및 일ㆍ가정의 양립지원)
43 분; 78. 제8장 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률(01. 총칙 ~ 03. 취업지원서비스 등)
37 분; 79. 제8장 구직자 취업촉진 및 생활안정지원에 관한 법률(04. 구직촉진수당의 지원 등 ~ 06. 보칙)
39 분; 80. 제9장 채용절차의 공정화에 관한 법률(01. 총칙 ~ 02. 주요 내용)
34 분; 81. 제9장 개인정보보호법(01. 총칙 ~ 05. 정보주체의 권리 보장)
38 분; 82. 제1장 직업상담 진단(01. 진단 실시 결정하기1)
35 분; 83. 제1장 직업상담 진단(01. 진단 실시 결정하기2)
33 분; 84. 제1장 직업상담 진단(02. 진단하기~04. 진단 결과 보고서 작성하기)
43 분; 85. 제2장 직업상담 초기면담(01. 친밀교감 형성하기~02. 호소 논점 파악하기)
35 분; 86. 제2장 직업상담 초기면담(03. 구조화 하기~04. 전력 수립하기1)
37 분; 87. 제2장 직업상담 초기면담(04. 전력 수립하기2~05. 초기면담 종결하기)
39 분; 88. 제3장 진로상담(01. 진로논점 파악하기~03. 직업정보 탐색 지원하기)
34 분; 89. 제3장 진로상담(04. 진로계획 지원하기)
32 분; 90. 제3장 진로상담(05. 진로계획 실행 지원하기)
39 분; 91. 제4장 취업상담(01. 내담자 구직역량 파악하기~03. 구인처 확보하기)
46 분; 92. 제5장 직업복귀상담(01. 직업복귀 동기 파악하기~02. 진로자본 파악하기)
34 분; 93. 제5장 직업복귀상담(03. 직업복귀 목표 설정하기~05. 활동 계획 평가하기)
33 분; 94. 제5장 직업복귀상담(06. 직업복귀 사후관리하기)~제6장 직업훈련상담(01. 내담자 직무역량 파악하기~02. 훈련과정 선택 지원하기)
32 분; 95. 제7장 집단상담프로그램 운영(01. 대상자 특성 파악하기~02. 집단상담 프로그램 개발하기1)
34 분; 96. 제7장 집단상담프로그램 운영(02. 집단상담 프로그램 개발하기2~03. 집단상담 프로그램 실시하기)
32 분; 97. 제7장 집단상담프로그램 운영(04. 집단상담 프로그램 평가하기)~제8장 직업상담 행정(01. 직업상담 인력 관리하기)
37 분; 98. 제8장 직업상담 행정(02. 직업상담 실적 관리하기~05. 전산망 관리하기)
41 분; 99. 제9장 취업지원행사 운영(01. 행사 범위 결정하기~02. 행사 계획하기)
36 분; 100. 제9장 취업지원행사 운영(03. 행사 홍보하기~04. 행사 운영하기1)
32 분; 101. 제9장 취업지원행사 운영(04. 행사 운영하기2~05. 행사 평가하기)
33 분; 102. 제10장 직업상담서비스 협업체계 구축(01. 협업범위 정하기)
32 분; 103. 제10장 직업상담서비스 협업체계 구축(02. 협업체계 구축하기~03. 협업체계 운영하기1)
33 분; 104. 제10장 직업상담서비스 협업체계 구축(03. 협업체계 운영하기2~04. 협업체계 운영 평가하기)
33 분; 105. 제11장 직업정보 수집(01. 직업정보 수집 계획하기)
37 분; 106. 제11장 직업정보 수집(02. 직업정보 수집 실행하기)
34 분; 107. 제12장 직업정보 제공(01. 직업정보 제공하기~03. 직업정보 환류하기)
34 분

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