수평적인 조직문화를 통한 효과적인 조직관리
26,730원
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 학습시간 8차시 9시간
- 수료기준 진도 80% 이상
- NCS코드 02010101 : 경영기획
주문금액
26,730원comment
세대 융합을 통해 효과적인 조직관리 전략을 배워보세요!
미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
) 학습시간 : 9시간 8차시
난이도 : 입문
직업능력심사평가원과 한국산업인력공단에서 인증
인증내역
직업능력심사평가원 (콘텐츠등록심사, 과정심사), 한국산업인력공단 (훈련과정 인정심의)
NCS직무분야
02010101 : 경영기획
한국고용직업분류(KECO)
0263 : 인사 및 노무 사무원
고용24 훈련확인
강의목표
- X세대와 MZ세대의 성장 배경과 가치관 차이를 이해하고, 세대 간 특성을 바탕으로 조직 내 공존 방안을 모색할 수 있다.- MZ세대의 성장 배경을 이해하고, 수평적 조직문화를 형성하기 위한 핵심 요소를 파악하며 이를 적용하는 방안을 모색할 수 있다.
강의소개
본 과정은 수평적 조직문화가 세대 간 융합과 시너지를 어떻게 촉진하는지 탐구하며, 이를 통해 조직 성장의 기반을 마련하는 방안을 학습합니다.
학습대상
- 전 산업군 종사자
제공서류
수료증수료시 발급가능
수강증명서학습시작 이후 발급가능
훈련과정탐색표바로 발급가능
출석부학습시작 이후 발급가능
관련직업
- 인사 및 노무 사무원 - 인사 사무원 - 노무 사무원
수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
강사소개
김경태
- 한국피자헛 유한회사
김경태
- 한국피자헛 유한회사
학습목차
- 수평적인 조직문화를 통한 효과적인 조직관리
- 1. X세대와 MZ세대의 차이 이해하기 154 분
- 2. X세대와 MZ세대의 차이 이해하기 233 분
- 3. 수평적인 조직 문화를 추구하는 기업 137 분
- 4. 수평적인 조직 문화를 추구하는 기업 235 분
- 5. 공감의 중요성 129 분
- 6. 공감의 중요성 234 분
- 7. 세대가 공존하는 조직문화를 통해 기업은 성장할 수 있다 151 분
- 8. 세대가 공존하는 조직문화를 통해 기업은 성장할 수 있다 246 분
강의리뷰
- 학습자 총 평점
- 5 / 5
- 전체 리뷰수
- 2
- 평점비율
- 5점4점3점2점1점
리뷰 2건
최호용
과정의 세부 컨텐츠 안내가 없어서, 불편하였지만 수평적 조직문화의 기본적인 환경에 도움이 되었습니다.
최호용
과정의 세부 컨텐츠 안내가 없어서, 불편하였지만 수평적 조직문화의 기본적인 환경에 도움이 되었습니다.