밀레니얼 리더십, 새로운 시대 새로운 리더
26,730원
- 지원유형
- 사업주환급
- 정부지원 대기업 : 7,480원|중견기업 : 14,960원|우선지원기업 : 16,830원수료 시 추후 환급
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 수료기준 진도 80% 이상 , 시험, 과제
- NCS코드 02010101 : 경영기획
주문금액
26,730원comment
밀레니얼 세대 맞춤 리더십! 동기부여와 소통법으로 세대를 연결하는 리더십을 배워보세요.
미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
) 학습시간 : 9시간 8차시
난이도 : 입문
강의목표
- 세대간 차이의 원인과 배경을 이해하고, 원만한 협력과 참여를 이끌어 낼 수 있다.- 밀레니얼 세대의 특징을 이해하고, 그들에게 효과적인 영향력을 발휘할 수 있다.- 밀레니얼 세대의 동기를 부여하는 방법을 알고, 그들과 원만하게 소통할 수 있다.
강의소개
본 과정은 밀레니얼 세대의 개성과 특징을 이해하고, 이를 살려 조직 창의성을 이끌어내는 리더십 역량을 학습합니다.
학습대상
- 밀레니얼 세대와의 세대 차이로 인해 리더십 발휘가 어려운 분- 밀레니얼 세대를 이해하고, 진정한 소통을 하길 원하시는 분- 밀레니얼 세대에게 적절히 동기를 부여하고 그들의 역량을 육성하며 조직의 성장을 함께 이끌기 원하시는 모든 분
수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상) , 진행평가, 최종평가 , 과제
총점계산 : 진행평가(10점) + 최종평가(40점) + 과제(50점)
총점 60 점 이상시 수료
강사소개
이호건
- 휴비즈코퍼레이션㈜
에이치앤피컴퍼니
학습목차
- 밀레니얼 리더십, 새로운 시대 새로운 리더
- 1. 새로운 리더십이 필요한 이유35 분
- 2. 밀레니얼 세대의 특징36 분
- 3. 리더십의 근본 원리 이해31 분
- 4. 밀레니얼 세대를 위한 새로운 리더십31 분
- 5. 밀레니얼 세대가 따르고 싶은 리더33 분
- 6. 밀레니얼 세대에 맞는 동기부여 방법29 분
- 7. 밀레니얼 세대와 소통하기37 분
- 8. 세대를 뛰어넘어 함께 일하기39 분