(리프레시) 핵심만 콕! 인재육성과 HRD

(리프레시) 핵심만 콕! 인재육성과 HRD

26,730원
  • 지원유형
    • 일반과정
    • 사업주환급
    • 내일배움카드(재직자)
    • 평생교육이용권
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상
주문금액
26,730원
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인적자원개발 기초지식을 체계적으로 이해하고 설명할 수 있다.HRD의 효과적 실행을 위한 방법을 기획, 설계, 개발, 운영, 평가 등의 프로세스에 따라 이해하고 실무에 적용할 수 있다.

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 9시간 8차시
난이도 : 향상
강의목표

1. 인적자원개발 기초지식을 체계적으로 이해하고 설명할 수 있다.2. HRD의 효과적 실행을 위한 방법을 기획, 설계, 개발, 운영, 평가 등의 프로세스에 따라 이해하고 실무에 적용할 수 있다.

강의소개

본 과정은 HRD(Human Resource Development)의 입체적 이해를 바탕으로, HRD 담당자 역할과 성인학습의 특징을 학습합니다.역량 모델링과 HRD 전략 수립을 통해 교육과정 개발 및 교육성과 평가 방법을 배웁니다.또한 HRD 수요자를 매혹하는 방법과 HRD 성공을 위한 핵심 요소들을 학습하여 조직 내 효율적인 교육 시스템을 구축하는 데 필요한 역량을 키울 수 있습니다.

학습대상

HRD의 체계적인 이해를 통해 교육을 업그레이드하고 싶은 모든 임직원

관련직업

- 인사 및 노무 사무원 - 인사 사무원 - 노무 사무원

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
강사소개
장제욱
  • 現 건양대학교 교수
    ㈜더퍼포먼스 (이사/수석컨설턴트)
    ㈜삼성에버랜드 과장 (인사기획팀 / HRD센터)
학습목차
(리프레시) 핵심만 콕! 인재육성과 HRD
1. HRD의 입체적 이해
29 분
2. HRD 담당자와 성인학습의 특징
32 분
3. 역량과 역량 모델링의 이해
31 분
4. HRD 전략과 교육체계 수립
29 분
5. 교육과정 개발
20 분
6. 교육성과 평가
23 분
7. HRD 수요자를 매혹하는 방법
29 분
8. HRD 성공을 위해 필요한 세 가지
30 분