수평적인 조직문화를 통한 효과적인 조직관리
26,730원
- 지원유형
- 일반과정
- 사업주환급
- 학습기간 수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
- 수료기준 진도 80% 이상
- NCS코드 02010101 : 경영기획
주문금액
26,730원연관강의
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세대 융합을 통해 효과적인 조직관리 전략을 배워보세요!
미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
) 학습시간 : 9시간 8차시
난이도 : 입문
강의목표
- X세대와 MZ세대의 성장 배경과 가치관 차이를 이해하고, 세대 간 특성을 바탕으로 조직 내 공존 방안을 모색할 수 있다.- MZ세대의 성장 배경을 이해하고, 수평적 조직문화를 형성하기 위한 핵심 요소를 파악하며 이를 적용하는 방안을 모색할 수 있다.
강의소개
본 과정은 수평적 조직문화가 세대 간 융합과 시너지를 어떻게 촉진하는지 탐구하며, 이를 통해 조직 성장의 기반을 마련하는 방안을 학습합니다.
학습대상
- 전 산업군 종사자
수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
강사소개
김경태
- 한국피자헛 유한회사
학습목차
- 수평적인 조직문화를 통한 효과적인 조직관리
- 1. X세대와 MZ세대의 차이 이해하기 154 분
- 2. X세대와 MZ세대의 차이 이해하기 233 분
- 3. 수평적인 조직 문화를 추구하는 기업 137 분
- 4. 수평적인 조직 문화를 추구하는 기업 235 분
- 5. 공감의 중요성 129 분
- 6. 공감의 중요성 234 분
- 7. 세대가 공존하는 조직문화를 통해 기업은 성장할 수 있다 151 분
- 8. 세대가 공존하는 조직문화를 통해 기업은 성장할 수 있다 246 분