나를 코칭하고, 팀을 성장시키는 리더십

나를 코칭하고, 팀을 성장시키는 리더십

83,600
  • 지원유형
    • 일반과정
    • 사업주훈련
    • 내일배움카드(재직자)
    • 평생교육이용권
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상
  • NCS코드 04030101 : 경력지도
주문금액
83,600

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경력개발 및 코칭 기법을 이해하고, 맞춤형 코칭과 긍정리더십을 통해 개인의 성장과 팀 성과를 향상시키는 방법을 학습할 수 있습니다.

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 20시간 19차시
난이도 : 향상
직업능력심사평가원과 한국산업인력공단에서 인증
인증내역
직업능력심사평가원 (콘텐츠등록심사, 과정심사), 한국산업인력공단 (훈련과정 인정심의)
NCS직무분야
04030101 : 경력지도
한국고용직업분류(KECO)
0222 : 인사 및 노사 관련 전문가
강의목표

1. 경력 지도와 코칭에 필요한 이론적 개념과 접근법을 이해하고, 이를 개인의 경력 개발과 성장에 효과적으로 적용할 수 있다.2. 개인의 경력 상황과 요구사항을 분석하여, 맞춤형 경력 지도 및 개발 전략을 수립하고 실행할 수 있다.3. 경청, 공감, 질문, 피드백 등 효과적인 코칭 기술을 활용하여 이해관계자와 상호작용을 강화하고, 긍정적인 변화를 유도할 수 있다.4. 팀 코칭 모델과 전략을 활용하여 팀 전체의 성과를 극대화하고 팀원들이 협력하여 목표를 달성할 수 있도록 지원할 수 있다.5. 긍정리더십과 강점 기반 접근법을 활용하여 팀원들의 리더십 역량을 개발하며, 팀 내에서 영향력을 발휘할 수 있도록 지도할 수 있다.

강의소개
이 과정은 진로·코칭·리더십 이론을 체계적으로 학습하고 현장 문제에 바로 적용하도록 설계된 실전형 커리큘럼입니다. 경청·공감·질문·피드백 등 핵심 코칭 스킬을 실습 중심으로 익혀 이해관계자와의 상호작용 품질을 높이는 과정입니다. 또한 맞춤형 경력 코칭을 실제 업무에 연결하는 실행력을 강화하며 팀 코칭 모델과 성과관리 전략을 통해 개인의 성장을 팀의 성과로 전환하는 방법을 체득하는 과정입니다.
학습대상

□ 팀 리더 및 관리자□ 경력개발 및 인재 관리 담당자□ 자기 개발 및 커리어 성장에 관심 있는 일반 직원

제공서류
수료증수료시 발급가능
수강증명서학습시작 이후 발급가능
훈련과정탐색표바로 발급가능
출석부학습시작 이후 발급가능
관련직업

- 인사·노무 전문가 - HRD·교육·훈련 전문가

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
강사소개
학습목차
나를 코칭하고, 팀을 성장시키는 리더십
1. 개인을 둘러싼 환경과 발달에 대한 이해
35 분
2. 강력한 코칭은 이론적 접근부터 시작된다
33 분
3. 내면의 가치를 찾는 여정, 커리어 코칭
28 분
4. 코칭 대화 모델과 코치 역량의 중요성
34 분
5. 상대에게 귀를 기울이는 경청 스킬
31 분
6. 진정성 있게 다가가는 공감 스킬
32 분
7. 상호작용을 높이는 질문 스킬
33 분
8. 변화의 기회를 주는 피드백 스킬
31 분
9. 목표 달성을 위한 역량개발 진단과 개발
33 분
10. 한눈에 살펴보는 경력 지도 설계 매뉴얼
29 분
11. 한 눈에 살펴보는 경력지도 주의 사항
36 분
12. 개인?! 팀?! 모두가 Win-win 할 수 있을까?
30 분
13. 탁월한 성과를 만드는 팀 코칭 스킬
35 분
14. 팀 퍼포먼스를 극대화하는 코칭 스킬
32 분
15. 팔로워를 원한다면 강점에 집중하라!
34 분
16. 긍정 리더십 개발을 위한 코칭 스킬
30 분
17. 진정한 리더가 될 수 있는 3가지 법칙
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18. 선택과 집중으로 영향력을 발휘하라!
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