나의 성장을 넘어 조직의 리더되기

나의 성장을 넘어 조직의 리더되기

83,600원
  • 지원유형
    • 일반과정
    • 사업주환급
    • 내일배움카드(재직자)
    • 평생교육이용권
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상
주문금액
83,600원
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이 과정을 통해 현대 조직에서 학습 중심의 리더십에 대한 철학을 깊이 있게 이해하고 자신의 조직에 적용하는 방법을 배울 수 있습니다.또한 조직 내에서 학습과 지식 공유를 촉진하고, 창의적이고 혁신적인 아이디어를 유도하는 방법을 탐구해 조직적 학습과 혁신을 촉진하여 경쟁 우위를 확보할 수 있는 전략을 개발할 수 있으며 실제 비즈니스 시나리오를 활용하여 학습하고, 배운 내용을 조직에 적용하는 기회를 얻을 수 있습니다.

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 20시간 19차시
난이도 : 향상
강의목표

1. 기업의 교육 체계 분석, 핵심 과제 설정 등의 과정을 통해 전략적인 사내 교육 방법을 수립할 수 있다.2. 다양한 교육 과정을 설계 및 준비하여, 조직의 요구에 부응하는 효과적인 학습 경험을 제공할 수 있다.3. 기업의 교육 평가를 위한 체계적인 계획을 수립 및 실행하여, 조직의 성과 향상을 지원할 수 있다.4. 직장 내 개인 및 팀의 역량 개발과 지속적인 성장을 이끌어내는 리더의 중요성을 이해할 수 있다.5. 직장 내 개인 및 팀의 문제에

강의소개

기업의 교육 체계 분석, 핵심 과제 설정 등의 과정을 통해 전략적인 사내 교육 방법을 수립할 수 있다.

학습대상

1. 기업 교육 기획 및 운영, 조직 문화와 리더십 등에 대한 역량 개발을 통해 기업의 성과를 높이고자 하는 전사원

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
강사소개
한종률
  • (주)에이치알디한국중소기업교육원
    제너럴밀스코리아 주식회사(하겐다즈)
    동서식품(주)
학습목차
나의 성장을 넘어 조직의 리더되기
1. 인간·기술·환경 변화와 조직경영의 미래
25 분
2. 인재개발을 위한 2가지 이론적 기초
30 분
3. 개인의 역량 분석과 핵심 과제의 도출
28 분
4. 21세기 리더의 관리 기술과 역량 모델링
25 분
5. 당신은 어떤 리더가 되고 싶나요
25 분
6. 조직의 리더를 꿈꾸는 자를 위한 메시지 part 1. 기본기와 마인드 셋
25 분
7. 조직의 리더를 꿈꾸는 자를 위한 메시지 part 2. 호기심과 공감 소통
25 분
8. 조직의 성과를 책임지는 핵심인재 양성 비밀
21 분
9. 조직과 개인의 지속 가능성 확보 전략
24 분
10. 비즈니스 성과를 창출하는 시크릿part 1. 성과 평가 계획과 수행
30 분
11. 비즈니스 성과를 창출하는 시크릿part 2. 성과 측정과 평가
24 분
12. 솔루션을 찾는 여정, 학습 전이와 리더의 역할
27 분
13. 실무에서 빛나는 K-직딩, 학습과 비즈니스
22 분
14. 일잘러의 비밀 : 업무이해능력 증진 전략
27 분
15. PDCA로 높이는 실무의 체계성과 경쟁력
24 분
16. 조직 창의성과 혁신 과정의 효과적 관리
25 분
17. 비즈니스 성패를 좌우하는 팀 리더십
22 분
18. 조직 분위기를 결정하는 3요소-권력, 갈등, 협상
27 분
19. 개인-조직이 윈-윈하는 노(Know)하우(How)
25 분