나와 조직을 변화시키는 코칭리더십

나와 조직을 변화시키는 코칭리더십

83,600
  • 지원유형
    • 일반과정
    • 사업주환급
    • 내일배움카드(재직자)
    • 평생교육이용권
  • 학습기간
    수료여부 관계없이 복습 12개월 추가 제공
  • 수료기준 진도 80% 이상
주문금액
83,600

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현재 경력 개발 트렌드를 반영하여 개인과 조직의 성장을 동시에 지원하는 코칭 리더십을 배울 수 있는 과정입니다.효과적인 코칭 스킬과 대화 모델을 통해 리더십 역량을 강화하고, 팀의 성과와 동기부여를 높일 수 있습니다.포용적인 조직 문화를 조성하고, 소통과 갈등 해결 능력을 기르며, 다양성을 관리하는 리더로 성장할 수 있습니다.

미리보기
학습방법 : HTML5 ( PC
, 스마트폰, 타블렛
)
학습시간 : 20시간 19차시
난이도 : 향상
강의목표

1. 21세기 경력 및 인적자원 개발 트렌드를 이해하고, 개인과 조직의 성장을 위한 전략을 수립할 수 있다.2. 개인과 조직 차원의 자기 개발 및 경력 개발 이론을 체계적으로 이해하고 적용할 수 있다.3. 효과적인 코칭 스킬과 대화 모델을 활용하여 코칭을 리딩(leading)할 수 있다.4. 리더십 개발을 통해 팀원과 팀의 동기부여 및 실행력을 강화할 수 있다.5. 조직 내 다양한 구성원과의 소통과 갈등 해결을 통해 포용적이고 협력적인 조직 문화

강의소개

21세기 경력 및 인적자원 개발 트렌드를 이해하고, 개인과 조직의 성장을 위한 전략을 수립할 수 있다.

학습대상

1. HRD 컨설턴트 및 인사 담당자2. 경력개발 및 성과관리 담당 임직원3. 자기개발 및 경력개발에 관심 있는 임직원4. 조직 내 리더십 강화 및 다양성 관리에 관심 있는 임직원

수료기준
필수평가 : 진도 (80% 이상)
총점 80 점 이상시 수료
학습기간
30일 + 무료복습기간 360일
✅ 학습기간 + 무료복습기간 내 무제한 반복 수강 가능!
- 실제 해당 강의의 커리큘럼은 복습기간을 포함하지 않는 30일 입니다.
강사소개
박재경
  • K&P Partners 수석컨설턴트
    한국표준협회 수석전문위원
    피플인싸이트 팀장
    매경인터넷
학습목차
나와 조직을 변화시키는 코칭리더십
1. 21세기 인적자원개발과 경력개발 트렌드
27 분
2. 더 나은 커리어와 조직을 위한 기초 이론
25 분
3. 나의 성장과 발전, 조직 차원 vs 개인 차원
28 분
4. 나'를 알고 '일'을 알면 백전백승!
30 분
5. 인생주기에 따른 과업과 커리어 코칭
27 분
6. 탁월한 리더는 직업 요구역량을 분석한다
30 분
7. 코칭 세계에 첫걸음을 내디딘 그대를 위하여!
26 분
8. 개인 수준의 코칭 이론 살펴보기
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9. 집단 & 조직 수준의 코칭 이론 살펴보기
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11. 최고는 6가지 코칭 스킬로 리드한다
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12. 최고는 코칭 대화 모델로 리드한다 ①
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13. 최고는 코칭 대화 모델로 리드한다 ②
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15. 리더의 동력은 동기 부여와 실행력이다
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16. 누구나 일하고 싶은 회사에는 '다양성'이 있다
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17. 대화가 불통한다면 소통 관점부터 점검하라!
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18. 상대를 이해하는 컬러 에너지 접근법
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19. 위기를 성장으로 이끄는 소통 & 갈등 솔루션
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